【老板有梦】作为领导者，要有明确的方向，要能描绘企业经营的愿景，企业要有很清楚的价值与使命，而每一个员工都能够清楚自己的角色与自己的责任与目标！
【主管有心】管理的工作就是依据目标的引导，将有限的人力、物力与时间做最有效的规划运用，主管要用心去带领部署，除了教导之外，更要学习如何激励部署，让他们在绩效上有更卓越的表现。因此因材施教就成为主管很重要的能力，因为不同个性与价值观的人，就适用不同的激励方法。
【员工有劲】员工工作时劲道十足，因为员工能充分了解工作除了获取金钱之外，还有更重要的意义，透过学习经验的扩大，透过适当课程的教育，员工将会有正确的态度，并且懂得调整情绪以及友善的和同仁相处。
【大家有利】老板应该要有无私的作为，就是学习将利润与员工分享，员工会感觉到，那不只是一份薪水，而是一份事业的拥有，因此有许多企业有开放员工认股或是鼓励企业内部创业，这都是大家有利的具体作为。我相信，作为一个大方的老板会比小气的老板更容易激励员工。
这16个字，也很好用来检视企业的经营，大家可以问问自己，是不是赚到钱？如果没有，大概是工作一点都没劲，为何没劲？因为主管没有好好用心，主管为何无心？因为不知道老板要把这家企业带向何方？
这16个字，好记又很好用，可以检讨也可以勉励自己。希望我恩的企业都能在反省中不断的超越与进步。
