根据目前已经有的报名数据来看，截至目前，2020年各省省考已有101万+人报名。
疫情下，应届生就业压力空前巨大
据新华社报道，今年夏季，中国有874万高校毕业生，受新冠肺炎疫情影响，就业形势严峻，虽多方发力“保就业”，但仍面临“前有千万待岗大军，后有近千万应届生的双重夹击”。
很多高校迫于压力，放下面子，公开向校友求助。湖南科技大学、福州大学、南京大学等学校或其学院，发布公开信，希望校友能为学弟学妹提供资源或就业岗位。6月5日，985名校华南理工大学的新闻与传播学院在求助信中还公布了学生就业率情况：“截至5月25日，我院本科毕业生就业率为35.17%（其中签约率仅为14.48%）、研究生就业率为48.53%。”
失业人口加上刚刚进入就业市场的数百万大学毕业生，各方面因素都在叠加。据每日经济新闻报道，在国务院联防联控机制举行的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉毫不讳言今年高校毕业生就业“难上加难”。
为缓解就业压力，国家队上线
1、各省公务员扩招
为应对2020届毕业生就业难的问题，各省份公务员纷纷实行扩招。湖北省公务员相比去年扩招42%；山东省公务员招录名额较去年增幅超过50%，内蒙古自治区计划招录公务员（参公人员）扩招幅度接近400%。
2、事业单位、国企、征兵系统增加招录名额
事业单位、国企、征兵等系统同样增加了对应届毕业生的招录。研究生、专升本，也大幅扩招。比如，教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。教育部、中央军委国防动员部联合下发通知，提高应届毕业生征集比例，为部队输送更多高素质兵员。
3、招录条件放宽
很多招录条件都放宽了。人社部、教育部等7部门下发通知，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”政策，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。除教师外，护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。
“今年把高校毕业生就业上升到国家层面，国家队直接上线，保证毕业生就业，（这种规模和力度）是以前很罕见的。”张志顺说，对应届毕业生来说，这也是一个非常难得的机遇。
疫情导致应届生趋向于“稳定型”工作
4月初，猎聘大数据研究院发布《2020应届毕业生春招求职报告》，据该机构调查，疫情对应届毕业生心理产生了普遍性的影响。74.54%的应届毕业生表示疫情对自己所学专业的就业有消极影响。
更重要的变化是疫情带来的不确定性，使得越来越多大学生开始寻求稳定。在现行环境下，越来越多毕业生选择进入体制内。
希望获得政府机构、事业单位、国企等岗位的比例，共计62.07%，只有不到四成被调查者仍然坚持选择私企和外企工作。而这和往年的数据恰恰相反。
当前就业形势是否会一直持续？有人说21届毕业生可能更难？对于此种说法，你有何看法，欢迎评论里交流~
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