1、挖掘大量非常优秀的功能或创意；
2、严格流程化：无形中的障碍；
3、扩散牵连到许多部门：各种利益冲突尾大不掉；
4、过度细化职责与分工：瓦解出众多小团队相互扯皮；
5、绝对民主作风：多数人的意见都是不统一的，要形成一统意见是一个漫长的过程...
如何毁掉一家公司
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