为加快青年教师专业化成长的步伐，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，值此教师节之际，东方学校举行了“教师成长计划之青蓝工程师徒结对仪式”。为青年教师搭建了快速成长的平台。
第一项：新教师自我介绍
青年教师是学校的未来和希望，先来认识一下我们的新同事吧！看到这一张张充满朝气的笑脸，我们也仿佛看到了东方学校更加灿烂辉煌的明天！
学校特别重视青年教师的成长。开展“师徒结对”帮扶工作其目的就是通过“传、帮、带”的方式，使青年教师的教育和教学技能得到不断地提高，从而使自身快速地成长。
第二项：为师傅颁发聘书
学校的发展离不开好的办学理念，好的领导班子，更离不开好的教师队伍。我校骨干教师们，作为师傅，言传身教，率先垂范，在师德上、业务上，都为新教师做出表率。
第三项：新教师向老教师行拜师礼
第四项：师傅为徒弟赠送礼物
师傅向徒弟赠送《简明生本学习策略》，并写有温馨赠语，寄托了师傅对徒弟的殷切期望。
相信在这个短暂的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长而又愉快的工作历程，在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，一定会结下深厚的师生情意，成为一生的良师益友。
第五项：新教师发言
作为年轻的新教师，他们有理想、有激情、有闯劲，但缺乏经验，还有很多不足。因此，新教师迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下可以更快地成长。此时学校“青蓝工程，师徒结对”活动的安排，犹如一场及时雨，给他我们希望和信心。
第六项：老教师发言
当年初入职场的新人，变成了如今的“老人”，成为了新教师的师傅，肩上多了一份沉甸甸的责任。
第七项：王校长讲话
师徒结对大会即将结束，但是，对于我们每一位老师，却意味着新的开始。相信在大家的共同努力下，东方学校的明天一定会更加灿烂辉煌！
第八项：全体教师重温教师誓词
学思兼进，知行合一，睿智博学，立己达人，愿我们每位教师都能时刻牢记誓言，时时践行誓言！
时代在发展，知识在更新，好教师的标准也在改变。因此，老教师也在与时俱进，不断学习。新教师身上也有许多值得老教师学习的地方，他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念的掌握，他们运用现代教育技术方面等都比老教师要强得多，正所谓教学相长，教和学总是相辅相成，相互促进的。相信师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步!
