转行就是跳出现在自己从事的行业，到另外的行业来发展，和跳槽有一定的区别，跳槽可能还是在自己从事的行业里，可能其他公司给的薪水更高了，职位提高了。转行就不一样了，说起来，转行主要有两种原因:
1.对职业未来的担忧，比如互联网对一些行业的冲击。
2.对职业现状的不满，比如工资不高，没有成就感，不能提现自己的价值。
转行，是职业发展的一种选择，也是一种无奈。转行是不是最好的实现路径呢？如何实现平稳转行呢？
我们先来看看转行时候要面对的困境:
1.对行业外的信息了解有限，没有确定的方向可以追求。
2.可能有感兴趣的领域，但只是限于直觉上的兴趣，能不能成为工作不好说，担心转行失误。
3.转行有成本，现状不允许，面临各种的生存和平衡的压力。
面对这样的困境如何破？
转行的大忌就是瞻前顾后，方向不明确，有很多东西来诱惑你，也有很多的困难成为障碍。那么我们第一步就是要分析自己最看中的价值观，是自由，有成就感，帮助别人等等，通过自己的看中的价值观，来选择转行的行业，之后，从资源所能达到的目标出发，来确定具体的目标。
总结一下，制定转行计划的步骤:
1.确认只有转行才是职业发展的唯一路径。
2.不考虑可能性问题，再转行去向上确认每一个选项对自己价值的满足程度。
3.盘点自己的资源（能力、经验、人脉）。
4.在所有满足自己价值的选项上找到最接近资源的那一个作为开始。
