很多胖友应该都已经工作了，大家觉得自己的领导怎么样呀？今天咱们就来看看领导和这思维模式有啥关系。
如果说每个人的思维模式会影响自己的话，那么一个所谓的领导的思维模式除了会影响他自己之外，至少还会影响他的团队，他的下属，那么一家公司 CEO 的思维模式自然也会影响这家公司，所以影响力越大，那么他的思维模式造成的影响也就越大。所以我们作为员工，除了自己会影响自己，你的领导也会对你有很深的影响，这个影响是多方面的，可以是金钱利益，也可以是个人专业能力提升等。我们都希望自己能够遇上一个好领导，但是我们要先看看一个不好的领导是怎样的。
崇尚人才至上，崇拜个人英雄主义。这类领导在招人也好，平时的工作中也罢，过于看重某个人的学历背景以及专业能力，而忽略了这个人是否能够很好的融入团队，是否能够对团队成员有积极的影响，这个人的专业能力是否能够匹配团队的平均能力，因为一个人的能力高出团队平均水平太多也很不好。他们喜欢看到某个人特别出彩，喜欢将成绩归为主要是某个人的，而非团队的。
会为了自己的优越感以及成绩而牺牲团队，认为自己的一切大于团队。在这类领导的思维模式中，自己是领导，自己就是高人一等，会想要时时刻刻展示出自己领导的威严，想要秀出自己的优越感。甚至会为了一己之私而让整个团队背锅，而当团队取得成绩的时候，又全都是自己的功劳。认为自己就是中心，整个团队都是围绕着自己的。
不勇于担责任，而乐于揽功。他们永远有迷之自信，做决策不会参考自己团队的意见，事情做对了是自己的功劳，做错了，是团队执行力不够，团队来背锅。没有把整个团队放在心上。
小胖列举了三点，还有很多其他的各种特征，但是无论怎样，他们都是处在一个固定型思维模式下，他们认为别人的能力不可改变，如果别人表现不好，也不会给机会，会直接换人。也认为自己是极度的有天赋，想要时时刻刻的证明自己的能力，也不允许别人对自己提出质疑。
写到这里大家也肯定猜到了，与不好的领导相对的好领导一定是具有成长型思维模式的。而他们又是什么样子的呢？
团队大于一切个人，没有团队就不会有每个人。好的领导一定是以团队利益为重的，时刻以团队为先的，不会为了一己之私而牺牲团队，不会推崇英雄主义，因为他们坚信要做成一件事情，一定需要靠一群人而不是一个人。所以如果有了成绩，他们会第一时间分享给团队的每个人，而如果团队成员犯了错，造成了损失，他们也会第一时间站出来为团队担责，与团队成员一起承担，帮助团队成员分析原因，而不是不管三七二十一，先劈头盖脸骂一顿，然后让团队成员自己承担。
好的领导是能够成就团队中的每个人。好的领导肯定是会做出业务上的成绩，但是他们也深刻的知道，团队中的每个人不会永远只待在一家公司，所以他们除了让团队成员交付业务之外，也会给每个人提升自己专业能力的机会，他们会鼓励团队中的每个人去锻炼自己，去展示自己，去勇于发表自己的建议，给每个人机会，并且针对不同的人给出自己不同的建议，帮助每个人成长，所以好的领导一定是能够引导每个人成长的人，一定是能够发现每个人的优势，且让员工能够充分发挥自己优势的，而不是那个一味地压榨你，只让你交付业务的人。
好的领导认为人都是可以培养的，也都是需要机会的。他们不会因为你做错一次而就认为你这个人不行，他们更看重的是你的态度，可能你的专业能力不是那么强。他们认为人的能力是可以提升的，并不是所谓的朽木不可雕，孺子不可教。
好的领导一定是乐于倾听，愿意信任的。不知道胖友们的领导多久会进行一次跟团队成员或者说是下属的一对一谈话，如果从来没有过，是不正常的。因为好的领导是乐于倾听别人的建议的，特别是来自底层的声音，他们不会因为自己是领导，而就一直认为自己是对的，他们会接受团队成员的建议，如果这个建议是合理的，是对的，是有价值的。好的领导也愿意相信团队中的每个人，他们愿意将一件事全权交给你做，让你放开手脚，放心大胆的去做，毫无后顾之忧的做。
好的领导一定是注重结果的，但是也一定是会引领团队有一个好结果的。在企业做事从来都是结果至上，从来都没有所谓的没有功劳也有苦劳的说法。他们也深知这个道理，所以他们会尽量让团队中的每个人都做有价值的事情，而不是那些所谓的面子上的事情，因为他们知道，无论团队中的人做了多少事情，但是如果无法产生价值，如果没有一个好的结果，那么做的一切都是徒劳，都是白费。他们不忍心让团队成员的努力白费。
好的领导让你感觉这个领导不是个领导。好的领导你在相处的时候，你会觉得特别自然，而不是特别拘谨，你会想要去说一些话，而不会因为对方是领导而有所顾忌的不敢说，或者是心累的不想说。好的领导一定是特别接地气的，不会让你感觉很遥远的，团队需要他的时候他就在。
在职场中能够遇到一位好领导还是一件挺难得的事情。如果你现在的领导符合上面的一些条目，自己觉得还挺好，那胖友们就偷着乐吧，哈哈，如果自己现在的领导不好，对于自己没有任何帮助，是不是考虑炒了领导呀？但是无论这个领导怎样，只要他能做领导，那么他一定还是有过人之处的，这都值得我们学习。
愿大家都能遇见一位好领导，也愿大家将来能够成为一位对于他人有帮助的好领导。
