01 如何划分应届生和往届生？
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
需要注意的是，一般在校招及公考中会限定求职者必须为应届生。
校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响；
但想要参加公考的同学一定要记住，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份！
02 应届生身份有多重要？
不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国考中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
4、心理优势
对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间。
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。
03 如何把握优势？
应届生身份的优势真的有很多，希望大家好好把握：
1.多积累技能
在关注大形势的同时，也要拥有属于自己的核心技能，有了不可替代性才是重要的。
2.专业不分好坏
学计算机的可以搞算法、大数据；学文学的研究历代著作，对于人类文明的保存与进步也发挥着相当大的作用。
薪水还是取决于自身实力的。提升自身实力才是王道。
3.明确自己到底想要做什么，抓住机会
如果你不想从事本专业，那你必须要明白自己想要做什么，并且为之付出努力，而不是无所事事，亦或是东一榔头西一棒槌。虽说多经历不是坏事，但总要有一样是你自信可以超越他人的。
4.学会走出“舒适区”
随时拥抱新鲜事物，不断自我更新，就像是电脑系统的升级，产品的迭代开发一样，定期给自己的知识系统更新。
5.每隔一段时间对自己复盘
从一个局外人的角度去检查自己在这段时期内做过的事情，总结自己不足和优点。哪些经验可以复制，哪些错误需要避免。
6.懂得不去依靠公司
我知道有不少同学都觉得，是公司成就了自己，自己发展的好坏是与公司相关联的。
但我想说对公司的依赖是不利于自身发展的，如果你有幸能进入大厂，除了薪资以外，你更应该看重你负责和参与的项目，以及从中获得的资源、经验、人脉等。
7.想拿offer就趁早实习
如果对本专业毫无兴趣，也不要憋在学校了，感受一下真正的职场，你会明白许多，成长许多。
拿互联网企业举例，候选人都需要一定的项目经历和实习经历。
应届生的身份，只有一次。这也是应届生身份之所以宝贵的重要原因。
希望还在校的准应届生们尽量想清楚自己的人生定位，充分利用这个身份，找到一份理想的工作。
当然，非应届生也不要气馁，毕竟很多工作单位还是需要有经验的人才，但前提是你的工作能力要突出哦。
