偏袒与打压

工作了那么多年，这大概是我第一次遇到如此如此明显的领导与下属之间的关系，而且也证明了一条铁律，即如果不能跟领导心腹打好关系，融入这个团体基本就没戏了，如果再处不好关系，或者发生几次矛盾，难道在团队生存上都会很困难。

跌跌撞撞几次后，终于相信能力不是最重要的，和谐的人际关系更是前进的铺路石，跟同事打好交道，回报是自己想象不到的。

对于一个性子要强的人来讲，典型的吃软不吃硬，更讨厌被人威胁，领导打抵都是喜欢性子和顺的人，方便管理。