做人与做事

为人处事,不同的人,风格差异真的很大。习惯了特立独行的生活,若把你放进人群中,即便这小小的企业,都会有好多伤脑筋耗费你多余精力的事情,更别说那个更大的社会舞台了!                                                        说白了,在金融职业生涯中,把自己陷入了技术控的泥潭里,总是在各个细分领域外徘徊,浅尝辄止,自以为学到多少本领,到今天才深深的感受到,金融背后是人性的博弈,就像特色的国情一样,人情成分要大于事情本身!                                                            每天重复性的工作,把业务流程熟悉透,各个细节的把控,就是风险的管理。就单单这样流程性的工作,交给不同人来执行,干出来的活也是不一样的,人与企业是一样的,企业是一群人去打磨一个产品!            把事情做好,这只是最基础的。为人, 你的人力沟通能力,你的资源调动能力,这才是职业生涯提升的关键!

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