6号疑惑型，被称为【风险控制专家】他们认为世界是危险的。并质疑权威。有时会因为怀疑失去了信念。因为在童年时代内心就失去了安全感，这让他们感到害怕，也让他们一生都在追求勇气。所以6号属于害怕类型。
6号有远大的目标，但往往都无法实现，有种越成功越担心，喜欢问尖锐的问题，内心多疑，所以凡事都会准备两套方案，随时都在关注危险。有谋略布局和策划，但做事非常犹豫，易受他人影响。但当6号受到威胁时，可以表现的非常霸道。
6号分为正6和反6，正6号防御性比较强，反6号会主动攻击，宁可“错杀”一万不能放过一人。
当6号人格压力大时会→3号状态。给他们带来动力，（有可能会盲动），因此在压力状态下，就要把注意力集中在要做的事情上，让自己放松下来，而不是更加紧张。
安全时会→表现9号特征，他们会感到放松，9号特征正面影响在于，能让6号敞开胸怀，走出去面对他人。容易获得快乐！9号特征负面影响在于失去警觉，没有了动力，干劲和兴趣，外表看上去平静内心也没有想法。
我身边的6号
还是说说我的老大，上次我理解的是3号成就型，现在想想也具备了6号的特质，是不是她的表现是因为压力呈现了3号的状态？她善于谋略，心思细腻，喜欢猜测老板的想法，凡事都会准备2套以上方案，所有事情都要猜测好多遍，甚至有些事情会做预演练习，如果发生了这样的意外改如何应对，她常说的一句话就是“要给自己留条后路”。如果课里有一点事情没有报告到她那里，她就会一直质问各种猜测怀疑，能发邮件把大家骂一顿。这是不自信的表现吗？感觉这种咄咄逼人的怀疑有了负面的影响，但是她不轻易接受别人的意见。这是在显示她的权威？
目前，我是这么和她相处的：
① 倾听、支持、信任，多汇报。
② 因为有时她不做决定，有很多种方案但是不拍板，所以为了业务进度我会把内容说清楚，争取同意并执行。
③表示忠诚，尽量不让她有多想的机会。意见不和有时就直接顺从了。
这样会感觉很累呢，呵呵！
学习九型，就是为了探索自己，发现自己，了解身边人的特质类型，取长补短，尽可能相处愉快，尽善尽美！
