收获一：
继续阅读学习《申谕十家牌法》，紧接着这句话也值得深思：
“凡遇问理词状，但涉诬告者，仍要查究同甲不行劝禀之罪。又每日各家照牌互相劝谕，务令讲信修睦，息论罢争，日渐开导，如此则小民益知争斗之非，而词讼亦可简矣。”
为什么十家牌法有效，是因为如果发生了类似于诬告这样的问题，十家都要连坐。也就是一荣俱荣，一损俱损，每个人都知道后果和代价，所以大家都会站在自己的利益上，去秉公执法。有两个故事大家都应该听说过：
第一个故事是说和尚分粥，七位和尚在一起吃饭，每一天煮一大锅粥，开始是甲和尚分，他总会给自己多分一点。大家认为他人品不好。换成乙和尚来分。乙和尚时间一长，也有了私心，也会给自己多分。大家再决定由丙和尚来监督乙和尚。结果他俩串通一气，一起多吃。大家又想出一个办法，轮流分，每人掌勺一天。结果是每个人都会利用掌勺的机会给自己多分。大家为这个问题苦恼不已。最后想出了一个办法，就是不论谁来分，分的人最后一个取。从此，再也不用担心分粥的和尚有私心了。
第二个故事是说囚徒困境，两个共谋犯罪的人被关入监狱，不能互相沟通情况。如果两个人都不揭发对方，则由于证据不确定，每个人都坐牢一年；若一人揭发，而另一人沉默，则揭发者因为立功而立即获释，沉默者因不合作而入狱十年；若互相揭发，则因证据确凿，二者都判刑八年。由于囚徒无法信任对方，因此倾向于互相揭发，而不是同守沉默。
这两个故事给我们带来的启示是什么？一句话，每一个人都选择给自己最佳利益的行为。这就是人性，人性的本质是追求快乐，逃避痛苦。十家牌法就是给了每个人快乐的机会，当然也告诉大家，如果选择对抗，则会有痛苦的惩罚。所以，人人为了自保，都会选择对整个系统有利的做法。
所以我们在设计制度的时候，首先要考虑到系统内的每个人，他们追求什么样的快乐？逃避什么样的痛苦？如果因为一个人的错误，会导致所有人都会承担痛苦，那么所有人都会提前帮助这个人，如果因为一个人的优秀，会让所有的人都获得荣誉，那么所有的人都会鼓励这个人，而不会产生嫉妒之心。
很多企业仅仅表彰一些优秀的个人，喜欢单独奖励排名第一的销售人员。这样的做法虽然也能够起到一定的激励作用，但对于整体的氛围，以及用人和留人都是不利的。强者会被孤立，师傅不会带徒弟，优秀经验得不到分享，整体利益其实是受损失的。
十家牌法在中小学，可以被很好地运用，中小学生本身就非常在意集体荣誉感。所以，一个班进行分组，轮流对日常的学习和活动进行检查和评比，组跟组之间既协作又竞争，我想一定可以取得非常好的教学效果。
阳明先生的十家牌法给今天的我们有非常多的启示，我们一定要加以重新理解和运用，使好的事情可以被做好，使每个人都可以发挥出自己的价值。感恩博仁老师的学习安排，越学习越觉得受益匪浅。
收获二：
不知不觉又快把《中庸》抄写完了，以前对“喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。”这句话不甚理解。今天正好在读《传习录》，阳明先生对于这一段有很精彩的阐述。他说：“有'未发之中'，即有'发而皆中节之和'。今人未能有'发而皆中节之和'，须知是他'未发之中'亦未能全得。”什么意思呢？在情绪未发之前，能够处于不偏不倚的中正状态，发出来，就能恰到好处，不过也不及。人们做不到这一点，其实是因为心里有私欲，并未能够做到不偏不倚的中正平和。
如何管理自己的情绪？马云说，男人的胸怀是用委屈撑大的，我觉得很有道理。管理自己的情绪需要在事上磨练，把自己的内心修炼到中正平和的状态。如果心里本来就觉得自己委屈，那说出来的话就是偏激的，别人听起来就会不舒服；如果心里本来就觉得自己是被轻视了，那说出来的话就是傲慢的，别人听起来就会觉得刺耳；如果心里本来就觉得没有人爱自己，那说出来的话就是可怜的，别人听起来就会觉得是怨恨。
其实管理情绪，就是转换注意力。总是盯着伤口，你一定会觉得越来越疼，如果你转移注意力，去做一些开心的事情，疼痛可能就消失了或者减缓了。
收获三：
很多知根知底的朋友都果断地报了公众演说特训营，一个产品的打造就是如此，口碑最重要。首先一定是输出一个有价值的产品，而且价值要远远大于价格。我今天跟同事聊天时说，其实在目前的环境当中，所有正规的组织所提供的产品，他们的价值都大于价格，所以我在自己认可的品牌店里，看到什么想要的，就直接拿过去结账，甚至都不太问价格。
人生的意义就在于输出价值，所以不用去想自己能够挣多少钱，只需要去想自己能够提供多少价值，随着价值不断被认可，自然有人会用价格来交换你的价值。而且，卖多少钱并不是自己决定的，最终是市场决定的。
我打造公众演说特训营的初衷，就是想帮助我的会员客户，大家都觉得需要提升自己的自信心，改善沟通模式，增加自己的说服力。直到两天的课程听完，没想到其中还有很多的附加价值，真正走到台上去分享自己的时候，放下的是一些莫名的担忧，迎来的是一种未曾体验过的喜悦，老朋友的关系更近了，又结交了一批新的朋友。我看到每个人被滋养得像花一样，在并不怎么赢利的情况下，把这个训练营连续开了10期，我想只要大家愿意学习，未来还会永远开下去的。
