最近看了马斯克的故事，心生好奇，是什么让马斯克可以在四个几乎没有什么关联的行业，都做出远高于常人的成绩？
从早期金融支付行业的PayPal（已经出售）到风靡全球的特斯拉电动车，再到改变行业困境的SpaceX可回收运载火箭，再到能源公司太阳城。
马斯克运用第一性原理，改变了一个又一个看似不相关的行业，他到底是怎么做到的？
让我们先来了解第一性原理。这个概念最早来自古希腊哲学家亚里士多德，他说：“在每个系统探索中存在第一性原理。第一性原理是基本的命题和假设，不能被省略和删除，也不能被违反。”通俗一点讲，就是回到基本的命题和假设，从最基本的部件开始，从零建设一个复杂系统。有点像我们小时候把机械闹钟全部拆散，然后再重新组装起来。
那为什么第一性原理这么厉害？比我们常用的思维方式又有什么不同呢？第一性原理和我们常用的类比思维有着本质的差别，类比思维，就是我们常常借鉴别人怎么做，然后我们也怎么做。比如，在汽车出现之前，如果你问人们要不要汽车，人们会用类比思维去思考，然后告诉你，马车很好，我要的是更快的马。而如果你采用第一性原理思考，去深挖最基本的问题，你就会发现，马车是帮助人移动的，那么我们是不是可以使用发动机驱动让马车跑得更快，这样就是汽车了。说到这里，我也理解了为什么乔帮主说过的那句话的真正含义，“不要去问用户要什么，用户往往不知道自己需要什么”。
在比如马斯克创办SpaceX时，美国航天界的主流观点是，造火箭卫星是费时费力更费钱的事，如果不是像波音或者洛克希德·马丁这样大公司事不太可能干好的。但是美国的一些大公司或者科研机构，甚至包括军方却都有一个现实的需求：更低成本/更快速地发射小型卫星。
马斯克运用第一性原理，最终造出了可重复使用的猎鹰运载火箭。打破了火箭行业高成本的魔咒。
那么我们普通人如何去运用第一性原理呢？做白了第一性原理并没有你想象的那么高大上，也不是只有像马斯克这样的精英 才能用的.它本质上就是一种思维模式.一种找到最基本原因的思维方式.
比如我用涨工资这个情况举例子：
工资的本质是行业给你本身价值的一个估值，它会随着行业与自身价值进行波动.
所以第一性原理可能是：
1.你在一个供少于求的市场（经济学的供求理论）比如最近几年的新媒体运营岗，行业快速发展，但人才供给相对稀缺.
2.你的贡献明显大于平均值（业绩优秀）
3.你换一个比原来有更明显贡献的岗位（前台到hr）
而不是和老板说：
1.我来了这么多年了，没有功劳也有苦劳
2.别人都涨了
3.我天天加班这么晚，我应该加工资.
所以，从生活的方方面面去运用第一性原理，思考问题的关键是我们每一个人都应该掌握的思维方式.
