最近针对中年人职场一句话蹿红了网络，这句话把中年职场的人的心扎成了筛子，在网友的各类调侃和自嘲中，中年职场人的现实焦虑扑面而来。“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车、有房、有娃的那些”。40岁的中年人我们曾经是公司的技术精英和骨干，想重新清零学习，却没有精力兼顾工作和生活，稍不留神就会陷入恶性循环。
中年职场的确面临一些困难和压力，但是我们有丰富的工作经验、人脉资源和人生阅历，有遇到困难和挫折不可言败的坚强毅力。如果还在职场，可以从运动员提升到教练员，给公司培养新的血液。如果不在职场，依靠我们经验和资源一样没有问题的。这样成功的案例有很多。
2012年11月，85岁高龄的褚老经历了那么多波折，最后选择创业，种植的“褚橙”通过电商开始售卖，成为“中国橙王”。美国总统特朗普70岁竞选美国总统成功。任正非43岁创立华为，雷军41岁创立小米，柳传志40岁创办联想。有一个调查显示，初创公司创始人的平均年龄在42岁。
我也是中年人，照顾老人、孩子、家庭、事业的同时，今年开始玩起了自媒体，学习了流量池思维，开始在简书上写一些随想。甚至开始拍摄自己的VLOG。这让我明白人类的第四驱动力，那就是永远有一颗蹦跳的好奇心。
所以，只要我们不停止学习的脚步，一定能创造辉煌。作为中年人我们不能代表这个时代，但我们可以拥抱这个时代。一点随想，望各位包含。
