1.前言
继上一篇文章《大数据实习面经（滴滴，头条，网易，微博，美团，360，数美）》之后,最近有一些闲暇时光，所以想把BAT的面经给大家分享一下，以下排名不分先后次序
1.百度（二面挂）
是做百度云盘监控的部门，不知道为何自己被推到了偏大数据运维的部门，很神奇。
一面（1小时左右）
1.先聊了大概半小时去年的天池比赛，之前写的比赛分享链接
第一届PolarDB数据库性能大赛Java&c++选手分享
大致从设计框架，如何设计，为何这么设计，设计的过程中出现过什么问题，如何解决展开讨论，并且还从linux底层到用户层的文件传输和规则做了详细的探讨。中间发散思维，问了lsm树，B+树，红黑树等树的优缺点和使用场景，大致记得这些
2.问了下快排如何求TOPk值，并且让我手推了快排的时间复杂度（还好之前有过master定理的映像）
3.问了些相关的java基础，jvm等等，gc等一些知识。
二面（1小时左右）
二面面试官在开会，我等了快1个小时才出现。。。
1.场景题目，监控的时候如何达到实时性，希望我从各个方面进行解答，也是发散题目
2.手撸最大公共子串
3.如何设计最优的分布式高性能锁，又是发散题目，从cap理论扯到base理论，然后在推导了下cap中为何三者不可兼得，然后讨论了下分布式锁的一些原理等等
4.问了相关的比赛东西，不过面试官的点和我不在一个频道上，一直在问阿里是怎么做这个数据的（我咋知道。。）
2.阿里（已拿offer）
图数据库团队geabase（中国首个金融级分布式图数据库），是蚂蚁金服中十分核心的部门
一面（1小时左右）
1.先问了一些基础，比如java的知识，内存分布，锁的一些东西（cas等）
2.重点讨论了下lsm树的优点和缺点
3.大致讲了下简历的项目
4.手撕滑动窗口代码
二面（1个半小时左右）
1.对我的研究生研究的方向图数据库很感兴趣，所以深入地研讨了相关的知识，从当今学术界解决的几个指标讨论起。然后深刻探究了相关领域的东西，从广度和深度都有范围涉及（这一点大概就说了大概40分钟左右）
2.问了我，在我接触计算机到现在，自己认为遇到的三个大问题，是否解决了，你是怎么解决的，为什么这样解决，如果在遇到的话，还有什么方面可以更加深入地解决
3.问了一些大数据相关知识，Hadoop、presto，spark等
4.问我怎么学习的，是如何学习的，怎么样认为才是把一个知识点掌握，怎么样才是能做到最高效率的学习，还同时问了我最近在看什么书籍等等
这一面感觉是个部门leader，面试的时候更想知道你个人的潜力和未来的发展方向。
三面（1个小时20分钟左右）
1.问了hadoop相关的mr过程，问了zk选举算法，问了集群的通信过程，心跳机制，actor模型等的
2.问了研究生方向的大致研究东西
3.让我详细讲一下在项目过程中是什么情况出现了数据倾斜问题
4.深入探讨了下spark在作业时的数据倾斜问题，给你一个大规模集群，如何设计一个集群，有没有什么通用的方法，使得解决数据倾斜。
5，手撕代码，常规dp算法
hr面（半小时左右）
主要问了下简历上自己的项目，和研究生研究的项目，对自己做的领域有什么相关的贡献等；随后还问了在人生中你觉得哪个时期是改变你整个人生等等。其他东西，比如offer，薪资，体检会随后跟进等。
3.腾讯（已拿offer）
貌似是一个云存储团队，qq相册的所有图片都是他们负责存储和搭建的
一面（1小时半左右）
一个很有趣的小哥
1.先问了栈的知识，然后让我设计一个堆，如何在O(1)的时候可以入栈出栈，查找元素，也是发散思维的题目
2.讲了一下相关的项目东西
3.手撕代码，问了一道题目，一个数组偶数对的数字，只有一个数字是奇数的，如何求出该数字，（根据奇偶特性用二分查找即可）
4.问了相关的大数据知识（hive sql查询优化等），还问了相关的无锁队列的知识。
二面（1个半小时左右）
1.设计一个红包算法，要求每个人分到的钱不高不低（很少接触这个，所以就想到哪个说哪个了，比如说了线段划分，比如说了剪枝啊，亦或者把数学的什么幂律分布，置信区间也搬出来了等等）
2.设计一个大数据场景，300G的文件当中是乱序的，重复的不超过1000个，1G的内存，如何在最少的时间用最少的内存得到一个排序好的去重的文件。（最开始不是1G内存，是10G，然后我说用MR思想，用LSM树，用hash等等方法，就一点点减内存，最终减到了1G）
3.手撕代码，如何用链表实现快排；深入快排分析，如何在有序的情况下使得快排也达到O（logn）复杂度，最开始随机，然后取中位数，然后局部有序求解等等，一步步深入
hr面（半小时左右）
聊了下自己未来的打算，是往哪个方面走，有做了什么准备么，是如何做准备的，如何道路上遇到问题，怎么解决和调整自己；同时问了一些压力场景（比如如何看待加班等），其他就是薪资什么的了。
0.总结
BAT的面试还是比之前几家的面试让人感觉舒服，面试官大多是都是很和蔼可亲，也十分平易近人，最有趣的是阿里腾讯的面试官，我问他们对我这次的面试评价，直接和我说你有下一面（啊哈？都那么直接的么）。
上述的面试没有像别人一样涉及到十几个知识点，只是每次面试着重围绕几个点展开，但是我在面试的过程中会发散出很多的想法，就像大树的树干一样延伸。本身面试就是一个聊天的过程，在聊天的时候自然而然地展现自己，也会让面试官感到舒服，所以大伙面试还是不要紧张，多说说自己知道的，这样会更大概率拿到更多更好的offer。
抽空分享了下自己的面试经历，希望大伙能有收获，加油！
