眼看毕业已经进入第四个年头了，回头想想感慨颇多。也许早已没有了当初那种对职场的满怀期待的憧憬，却仍然坚守自己内心深处的原则和道德的底线。今天得空，就入职以来的一些见闻做些简单的描述和分析。个人观点，仅供借鉴。
想必有句话是妇孺皆知吧，那就是“路遥知马力日久见人心”。朋友M就职的公司是一家高新技术的上市公司，主要的经营业务是停车场软件的研发及推广工作。作为一名计算机科班出身的毕业生，毕业之后自然而然地选择了从事研发这一行业。尽管在同龄人眼里，这份工作应该算是份还不错的工作至少在这个三线城市勉强可以维持生计。
记得M讲刚入该公司的研发部时，部门大概有八个人左右算是一个大中型公司的一个项目组。看着同事们和善的笑容，那一瞬间有种电视里的职场里面的勾心斗角都是骗人的假象的错觉。入职大概过了一个月左右的时候，听闻周边的同事讲到了一些关于研发部门的流言蜚语。当时也就压根儿没有当回事儿，觉得流言毕竟是流言。至到后来发生的一系列的事，彻底改变了M对部门某些同事的认识。
暂且就称A为部门经理吧。看起来四十出头的样子，按理来讲他应该是在计算机行业刚刚兴起的时候就抓住了这个大好的发展机遇。可惜为人不错，却不得民心。看着研发同事B、C和D的当面一套说辞背后一套说辞，竟突然间觉得有些可悲。一直以来，M深以为然的是背后说三道四是件令人极其厌恶的事儿。却不料在这个公司的这个原本众人号称“屌丝聚居地”的部门，发现了好几个这么喜欢鼓捣是非的同事。本来觉得这事儿，也就是一阵小风波过了就风平浪静了。
大概过了一年左右，A就被B直接越级汇报了公司的研发项目的一些现状及调整计划给公司的老总。老公原本就对A很是不满，传闻中空降的老公对科技业务一窍不通直接对A出言不逊。在公司其他领导在场的情况下，A逼迫无奈主动离职。A离职前，指了由C暂且代理公司部门内部事务。C为了拉帮结派就伙同了原本由A一手培养的B将部门的大权在握。他们俩为了给自己争取涨工资，就瞒着其他研发成员接上了公司其他项目的研发。等到项目如期完成，便去找了公司的老总谈了工资的事儿。事后便佯装没有任何事情发生的样子，继续做着两面人。突然间觉得这种人很令人恶心，职场毕竟是职场可整个部门不应该是一个团队吗？涨工资这种事儿，原本可以整个部门一起整顿项目完成后按比例进行工资份额的增长。令人可笑的是，他们只是做了给他们涨工资的那部分事儿，却把其它的事一股脑儿地抛给了其他的研发人员。其他研发人员所做的工作在汇报工作的时候，都是他们的功劳。喧宾夺主这件事儿，做的自以为天衣无缝的可笑至极。
听M讲着眼前的这些人，这些事，不想说点什么。突然间觉得有些人就像是只披着羊皮的狼，淡淡一笑而过就好。都说物以类聚，人以群分。也许这本就是个是非之地，话说人不为己天诛地灭。朝气蓬勃的年纪，却有着如此的城府也只能是嗤之以鼻了。有些事儿，还真是能将一个人的本性彻底暴露。都说小赢靠智大赢靠德，一个没有道德底线和原则的人也许注定这辈子也就只能走这么远了。鼠目寸光也许就是对这种现象，这种人最为恰当的诠释吧。
在一个并不称心如意的环境中，面对一群处处算计的同事，最好的办法就是趁着年轻赶紧充实自己以便早日告别这个令自己恶心到吐的环境。
