对于一个团队来说，良好的沟通是做事情的基础。

有效的团队沟通，对于发挥团队效率的重要性，仅仅从交互记忆这一个方面，就可以看到其他的意义。所以，每一个领导者都要想办法去促进团队成员的交流沟通。团队沟通可以实现信息共享、经验共享和集体决策，所以团队沟通，是每一个领导者都要精心考虑的。

团队沟通，而且是面对面真诚的，交流式的沟通。

世界咖啡馆，充分发挥大家的效能，用创新性的方法，让每个人专注地参与到讨论中。在饭桌上的轻松环境下，大家都可以各抒己见。

好的团队领导人一定要注意通过一定的方法保持图阿奴地内部各个方向上的沟通渠道畅通和沟通方式的健康。如果你是一个团队的负责人，需要首先建立稳定的沟通方式和沟通渠道。比如，可以建立一天一次，以及一周一次的沟通量表，通过这种方式及时检查团队的工作进度，且要格外注意对关键人员面对面的沟通。

研究表明，沟通在很多时候，是重要的非物质激励方式，领导者一定要善于运用。

我所在的团队，上个月开民主生活会是最成功的沟通。我对我们团队沟通上的建议是：在开会前下发会议材料，要考虑的问题等等，让大家尽早的了解和思考，在会议上也能提高效率，有针对性地提出问题。