这次胜任力测试我是聪明的老虎，也就是说是属于分析能力偏高的带点强势的小老虎。我心中有点开心，因为分析能力有所提高。不过有个心结是:一直为了避免冲突，所以平时都是尽量避开辩论，也因辩论能力不咋好（平和性格所致，性格本就是复杂的）。
我心里很清楚辩论是项需要锻炼的技能，所以想找机会刻意练习，不管结果怎样。不过我会与对方强调，这个辩论的观点仅仅是就这件事情。
没想到第一次的辩论竟是与领导，我们针对一个在职时长增长率的公式展开。我认为增长率应该是与往年的数据对比，方能看出增长率;领导认为分母应该是12个月，因为一年是12月。
双方各自通过各种举例、列举极端数据来试图说服对方，最后我对领导说如果站在最终解决问题的角度考虑，到底哪种算法更能反应问题，哪种算法更合理。
同时建议领导的算法应该换个名称叫:在职时长标准变化率（名称我杜撰的，实际是否有待查证）。
中间细节就不细说。结果虽还是按领导的算法，但我也坚持了我公式的正确性，一举两得，甚好！
