【标题】成为自己人生的领导者
【字数】525
001：四个像限认清自己、理解他人
每一个个体认知的四个区块：公开像限、隐私像限、盲区像限和潜能像限，这个理论能从底层上告诉我们，每个人都有盲区、每个人都有潜能，所以我们每个人既不能妄自尊大、也没必要妄自菲薄，连88岁的老太太都能创建弗吉尼亚毛毯厂当CEO，你我他都具有很多可能性，要以成长型思维来看待自己和每一个他人。
002：三步学会倾听，改善人际沟通
a深呼吸：沉下心，专注于当前的事实而非情绪
b开放式提问：让谈话者思维更加活跃
c复述：避免沟通漏斗
封闭式询问，让对方说是化解对方情绪失控，当我们在不断要求员工做这做那的时候，想过没有，他为什么会接受你呢？倾听是沟通的基础，善于倾听的人才能当个好领导。
003：做好反馈
积极赞扬提供正反馈，负反馈对事别对人，警惕推理阶梯，避免误解和伤害。
004：有效利用时间，拒绝无效努力
GID高效工作法，科学安排好事物处理顺序表团队一起分析项目的危机与优势，一起想办法完成项目，提高团队凝聚力与整体决策效率！
005：收获影响力
只要掌握了真正的方法，经过刻意的学习，一定会收获领导力，在生活，工作学习中，发挥收货自己的影响力。生活一直在继续，无论我们是否已经成为职场上大家口中的领导，但我们一直都是自己人生的领导者！
