前几天我看了一篇文章橙子学院发布《做事前先想清楚这三个问题，保证让你效率翻倍》，刚好我当时在梳理面试论证准备以及橙子学校毕业典礼PPT筹备，所以我对篇文章提到的做事情前文三个问题：1.问目标定标准；2.问方法列提纲；3.问时间定阶段。是相当有感触。
开始梳理面试论证准备阶段是这样的：我在学习《6招让你脱颖而出的简历修炼术》，学到第三个任务：Star法则的时候，任务也根据Star法则进行了，但我学不下去了，因为我没有感觉收获很多，跟实际联系不上，自我感觉简历挺不错的。于是，我开始思考：是不是该换一换思路，思考我做事情的目的是什么，我想到触发我学习的原因主要是我找工作面试关表现不太好，哪里表现不太好？什么自信心，回答问题回到不到点上之类的，回到最根本的还是面试的内容，面试内容不充分导致面试不自信，问到没碰到的问题，随意回答后开始无意识回答其他问题，结果自然也就不太好。所以充分准备好论证，了解自己，是目前最重要的事情，我在梳理面试论证准备的的时候，也就是第一步：问目标定标准，我的目标是为面试做论证准备。如果说我先把第一步问清楚方向了，就可以不用浪费6个小时在简历上面了。然后，第二问：问方法和提纲，我怎么做这个面试论证准备？第一步：梳理了一下提纲：把SEM论证分为两大部分：渠道，能力。能力分为4步：基础操作，分析，优化，预估。第二步：自身经理结合能力举例，第三步：专业网查找系统知识进行填充的方法进行，需要分两个阶段完成。第三问： 问时间定阶段，第一步预估时间1小时，第二步预估时间4小时，第三步预估时间4小时
PPT毕业典礼情况。第一步：问目标定标准，我的目标是做毕业典礼PPT，形式要隆重有气氛。如果说我先把第一步问清楚方向了，就可以不用把PPT毕业典礼用了4个小时定框架设计了，我用简单明了做出来的PPT后，被PASS掉了。然后，第二问：问方法和框架，我该怎么做这个PPT？第一步：列PPT提纲，浏览下教练的任务，梳理了一下提纲：开篇，回顾，结尾三部分，再设计下细节提纲。第二步：找模板部分，网上找隆重有气氛模板，参考其他人的毕业设计。第三步：内容填充部分，专门写文案做PPT的资源。第三问：问时间定阶段，第一步预估时间1小时，第二步预估时间1小时，第三步预估时间2-3小时。
综合上面两件事情的回顾，我在第一步掉了不少坑。如果第一步问清楚了目标和标准，那么，效率会提高很多。虽说，有时候，想太多会做太少，如果一个问题想超过2小时都没清楚的话，那就先做吧，小步快跑，回顾汲取经验。那么，提高效率的3问，需要在实践中不断践行，做事情学会系统化，做成熟的自己
#7509-静子-以后会开#橙子学院码字岛第3作业
