动态的搭建体系中找到自己的方向

搭建背景：

自己在走讲师这条路的过程中，遇到了很多的坑，走了很多的弯路，所以，希望对讲师这么一个“职业岗位”做一个系统的梳理，挖掘出一些核心要素/底层逻辑/成长路径等，给同样在走这条路的伙伴，一些启发。

个人相信，讲师不是训出来的，一定是练出来的，尤其是实战。

内容盘点：

内容来源于多位同行前辈的贡献以及个人的心路历程记录。

为什么？

什么是讲师？

为什么当讲师？

为什么我一定要当讲师？

。。。。。。

讲什么？

如何确认课程主题？

如何描述课程目标？

如何搭建课程框架？

如何开发课程内容？

如何开发精品课程？

如何开发爆品课程？

如何规划课程体系？

如何分析培训需求？

如何进行企业调研？

如何贴合企业业务？

如何进行内容迭代？

如何进行知识管理？

如何进行知识创造？

如何编写讲师简介？

如何编写课程方案？

如何申请版权课程？

如何进行知识萃取？

。。。。。。

给谁讲？

如何进行受众分析？

。。。。。。

哪里讲？

如何进行线上授课？

如何进行线下授课？

。。。。。。

怎么讲？

如何开发PPT课件？

如何设计教学活动？

如何进行微课制作？

如何编写讲师手册？

如何编写学员手册？

如何设计测试题目？

如何评估设计成效？

如何进行互动控场？

如何进行穿着打扮？

如何进行现场沟通？

如何进行岗位辅导？

如何进行期望值管理？

身、台、行、表、眼、手、声、步

。。。。。。

讲如何？

如何设计课程问卷？

如何进行课程评估？

如何编写课程总结？

。。。。。。

市场端？

如何提升课量？

如何进行变现？

如何持续变现？

如何打造个人IP？

。。。。。。

内容持续迭代。。。期待一起进步！