在面试的时候，我们经常会遇到很多奇奇怪怪的问题，比如“你有没有男（女）朋友啊”“你有没有结婚”。这些问题太过普通了，反而没有引起我们的重视，同时这些问题又会让我们觉得丈二和尚摸不着头脑，不知道面试官的意图，不知道该如何回答，白白的错失了一个展示自我的机会。今天，我想从三个方面来探讨一下这个问题。
1，为什么面试官“青睐”这个问题。
2，哪些兴趣爱好是雷区？
3, 我该如何回答？
为什么面试官“青睐”这个问题。
我在之前写过的文章中说过，面试官的所有问题，都不是在跟你闲聊，而是考察你与岗位的匹配度。你要做的，就是抓住每一个机会，展示自己适合这个岗位，是这家公司的最佳人选。这个问题也不例外，面试官不是在跟你聊家长里短，而是想通过此问题了解你的性格，生活观，心态，素养。这些又能反映你与这家公司的价值观，企业文化是否相符。
比如企业的价值观是拥抱变化，在谈论自己的兴趣爱好时，你对面试官说自己喜欢听老歌，就可能给面试官留下“你是一个非常怀旧的人”的印象，这或许就会让你在价值观匹配度方面失分。
哪些兴趣爱好是雷区？
兴趣爱好无对错，与岗位吻合就是最好的。但是也不能“信口开河”，无所顾忌。在我看来，一定要避开这些问题。
1、 切忌说自己没有业余爱好。人是群居动物，公司是一个集体。没有兴趣爱好，面试官就会质疑你是否会融入到公司，公司的活动，你是否有兴趣参与。
2、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。比如，睡觉，打游戏，上网。这会给人沉溺于游戏、虚度光阴的错觉。
但凡事有两面性。如果你去应聘网游运营专员，那这个兴趣爱好就是你的加分项，因为很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷”，比如腾讯，网易。但是，你必须能深入地向面试官讲解对网络游戏的认识，例如它哪里做得好，哪里还需要改善，相对于其他游戏你为何喜欢它等等，这才会为自己加分不少。
3、 不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，会令面试官怀疑你性格孤僻，不合群。
我该如何回答？
其实，面试官关心的不是你有哪些兴趣爱好，而是这些兴趣爱好给你带来了什么，所以，在回答这一问题时，不要干巴巴的只说兴趣，说出这一兴趣爱好带给你的收获或者锻炼了你的哪些能力，才是面试官真正关心的。
下面是两个我在面试的时候的例子，希望对你有所借鉴。
①，我的兴趣是阅读和写作。我认为，只有把所掌握的知识有效的输出，才是真正的掌握。我的写作能力差，在公文写作，月度总结报告的时候，总是不能很好的组织我的语言。于是，工作之余，我在网上报了一个写作训练班，看了一些关于写作的书，比如《金字塔原理》，掌握了一些关于写作的方法和技巧，比如结论先行，自上而下，三三原则，逻辑递进。我把这些运用到演讲和工作汇报中，写作效率和质量都得到了大幅度的提高，同时获得了领导的肯定。
②，我的兴趣爱好是健身和长跑。为了提高自己的抗压能力和应对高负荷，高强度工作，我每天下班后，总会抽出一个小时跑步。跑步，让我学会了坚持不懈，平衡心态，有效减压，合理的分配时间，同时养成了早睡早起的好习惯，工作效率也得到了显著的提高。
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