从学生角色转换成员工角色，很多人都不能适应，会觉得一天的工作向一年那么长，每分每秒都过的很痛苦，会觉得什么事都要靠自己。
1. 还不习惯没有老师喋喋不休的讲解
在课堂上，你不说不会，老师也会负责认真地讲解，老师会按照讲义把该讲的都讲一次，你不用担心他不讲。
可在工作中，一般会先听到有什么疑问？如没有疑问，则跳过这个，当你有问题时，也只是对你不懂的进行讲解。
2. 还不习惯向人请教时被人拒绝
在课堂上，你向老师提问，老师都会暂停讲课 来回答你的问题，你最多说句：谢谢！
在课堂上，你向同学提问，同学也会暂停听讲 来给你解答问题，你最多说句：谢谢！
可在工作中，每个人都有自己的任务，有紧急要处理的事情，你去请教问题时，如碰巧遇到这个时候就会被拒绝，你可能会想 ：好伤心/没面子，对方不够好，既然这么点小问题都不能帮。
3. 还不习惯别人不等你就开始做事
在学校，习惯了和同学相约一起去吃饭、一起去打球、一起去上课、一起去图书馆。
可在工作中，同事很少和你一起做什么，能一起做的有限，很少一起上班、一起下班、一起开个会、一起做个项目。
不是别人不约你，也不是别人不等你，而是公司有运行公司的规则，且这个规则在你进来就已经正常运行，不因为你想和谁做项目 就能和谁做项目，也不等你怎么样别人才开始做事情的。
4. 还不习惯别人不会考虑你的情绪
在学校，老师和同学都很照顾你的情绪，会给你很多关爱和指导。
你不会，没有人会说你什么，有老师和同学耐心教导。
你考试不通过，还有学校安排补考，没什么大不了。
你做错事情了，会有人耐心来劝解你。
在公司，你不会时，可能这件事情就不会分派到你头上（即使你真的想做这件事情）
在公司，你做错事情了，可能需要一群人来帮你善后，大家都在帮着填坑，没有人会来安慰你（即使你不是故意做错这件事情，即使你真的很需要安慰）
5. 还不习惯别人不把事情说清楚
在学校，老师安排的作业，如果你自己没有记/没听清楚，没关系，总有同学会知道，他们会告诉你；
在公司，你自己没有记/没听清楚 上司安排的任务，你去问谁呢？你想你让你的上司 同一件事情说几遍 也不合适 是不是？ 你让上司 帮你记住 你该记的内容 也不合适 是不是？
然后等有一天 你熬过了这个时期，适应了工作的状态，你觉得自己非常不容易，付出了很多，靠一己之力掌握了N项技能，终于可以离开这个鬼地方，去一个懂得赏识自己 被重用的地方。
可你忘记了，即使你什么也不会时，公司给你了机会，同事接纳了你，你的上司为了这样的你 尽量排简单的工作，为了技能提高费了很多心，因为你不知道，所以你从没感激过他。
你上课打个瞌睡没关系，你不觉得对不起谁，可你在你的上司 单独给你讲解时 你晕晕欲睡，你没有考虑到他在你下班后 要把给你培训所用的时间-留下的工作补回来，因为你不知道，所以你从没感激过他。
你考试不通过没关系，你不觉得对不起谁，可你在公司的考核不通过时，你的上司 需要面对的压力，会去给你争取机会，因为你不知道，所以你从没感激过他。
你翘课时 没关系，你不觉得对不起谁，可你不想上班请假后，你的上司和你同事 分担原属于你的工作，等你回来后 一切正常，你也没感激过他。
小的公司，如没有完善人才成长计划，也会有师傅带，有人言传身教，只是他的身份不向老师那样的明显，他的教导方法没有像老师那样有方式有技巧，他的时间不会像课程计划表上那么明显，他不是你的老师，公司也不会因为他教导了你而另外给他发一份工资，你会了什么后，公司表扬的也不会是他而是你。
写给所有认为 --学到的都是自身努力，没学到 都是因没人教的人。
