我原来的学生这几天来找我聊天，她说这个暑假准备去做一些兼职，但是找到兼职之后觉得很辛苦，不过这种辛苦并不是工作强度很大有些累，而是老板对自己工作的要求。
“他总说我做的不好，这让我有点接受不了，这里也不对，那里也不对，我觉得烦......”
她本来是想来我这里找安慰，但是太鸡汤的话我说不出来了。
不是打击，我特别想对这个倍感委屈的小姑娘说，这才哪到哪，等你真的踏入社会了这种感觉更强烈，因为除非是为自己工作，而且工作只用自己完成，不然别人永远都不会觉得满意，哪怕再简单的工作你都没办法复制对方脑子里的要求。
但是没必要委屈，因为很多工作，对方指出来，你只需要接纳和改善就好啦。
我们几个同事曾经探讨过这个问题，谁不是在领导的挑剔里成长起来的？谁不是一边被讲你哪里不对然后一边慢慢做好的？
我同事大A下面带着一个刚毕业的小女孩，小女孩有很多事情做的有点乱七八糟，大A常常毫不留情面地直接指出来她的错误，很直接地告诉她应该怎么改，并且告诉她下次不要再犯了。可能是语气不够温柔，每次小女孩都瞬间变脸，有一次可能大A说的重了点，小女孩第二天干脆请了假。
“你看你把小姑娘说得都不来上班了。”一个同事打趣大A，“你别对人家那么凶。”
大A自己也委屈了，难道她做的不对的地方我就不能说了吗？那一直不对下去吗？她做不好的我重新做一遍，既然这样，那她干脆不要来了，不也一样吗？
是的呀，说你不对督促你改，总比直接换个人或者告诉你不用来要好很多。
而且有时候，别人的指正就是帮助你成长。
我甜妞在公司时是一个非常强势的领导，她手下带过的实习生都有点怕她，因为她们犯了错甜妞就会讲，尤其是有一次她还把一个小姑娘讲哭了，小姑娘太粗心大意，做一个策划报表，报价错了好几位。
“不是一次两次了，如果我这边看不出来，这些多出来的钱谁出？少了的钱谁补？”硬生生把这个小姑娘给骂细致了，之后做工作再也没有敷衍过。这算是一个工作习惯的养成。
如果有人问，为什么不能说话再软一点呢，为什么不能再委婉一点呢？
要我说，在我的观察之下，我发现我身边很多需要带团队的领导或者是大boss，在指出同事错误时并没有像电视上那么夸张，没有那么女魔头和男魔鬼，只是听的人自己敏感而已。
而且要那种如沐春风的同事和领导，讲真，还是有点困难的，因为人人都要做事，人人都很忙，人人都很.....烦，毕竟工作本身就不是什么特别让人愉快的事情。
你自己做的不好，还要别人哄着来，是不是未免要求太高？
人生就是这样无止境地接受别人的批评和建议，就是无止境地“挨骂”。
我原来刚工作的时候也不懂，动不动就玻璃心，想着我工作已经很努力了，怎么还是要天天挨讲啊。我也和萝萝姐抱怨，“你说是不是我以后自己当老板了就会好点呢？”
已经当了老板的萝萝姐说：“并不会，因为老板旁边还有老板，只要有工作，只要和别人合作就会有要求。”
对呀，对方有要求，就会有一点小委屈，但是委屈放在心里面，好好做事才是真的。玻璃心这种东西要不得，尤其是在工作上。
所以啦，收起委屈，踏踏实实做事，一点一点做好，别发什么无用的情绪，当然，要是情绪长了手脑能帮你把事情做好，那也是可以的。
好啦，这是最近的工作笔记。
大家也要加油做最好的自己哦！
