01

人的际遇，真的是一种奇妙的存在

大家好，我是职场E姐。

今天就是大年夜，除夕，现在是中午12:56，不知道大家现在正在忙些什么呢？

我，正在书桌前给大家写信。

大约在五年前，因为我的一篇小书评，与北京电子工业出版社编辑张冉小姐有幸联系上。我一直对张小姐心存感激，我一定以前拯救过世界，才会遇到专业又耐心的张冉小姐吧。那是2013年。

大概在十年前，因为一位女老师怀孕，不方便去做一家公司项目，女老师朋友的朋友辗转找到了我，希望我能去江湖救急，在很短时间内完成一个非常紧急、全新的技术性培训项目。然后，这个世界500强排名第二的客户，就成为我公司成立以来的最大客户，一直合作了近10年。那是2008年。

大概在十五年前，因为北京SARS爆发，公司半歇业，我和当时的同事Gawain一起策划了一次人力资源线下活动。我和Gawain分别做了两场演讲，大获成功。活动结束当晚，我们就决定立刻创建一个提供人力资源从业者的线上交流平台，这就是中国人力资源沙龙的前身，目前是国内领先的HR智慧交流在线互动平台。那是2003年。

回顾往事，我在思考一个问题，这种机遇是偶然的吗？

或许。

但我更愿意相信：这是我独立、清醒地、用内在的价值观来创造价值，是我自己所创造的"选择"。

“写书评”是因为发自内心地乐于分享和传播，希望有价值的思想可以更好地帮助和影响他人。 

“应急救场”主要是因为，我对有挑战、困难的工作有一种天然的兴趣，当然还有一点也很重要：我更愿意对一些大型企业提供专业服务。

“做线下活动”，分享交流，是因为我认为，人与人之间的交互是一种非常好的学习方式，而这种线下交流学习，将打破行业和公司的篱笆，使得我们更好地互补、互相激发。而这会带来更多未知可能性。

如果你希望，在2019年遇见（创造） 更好的自己，你就需要更多分享你的专业，你的观察和思考，你的内在动力和价值观，有所选择的和更多优秀的人在一起深度交流。

02

认知有升级，这才算没白过这一年

在几年前，我曾经说过这样一句话：去年的你和今年的你，有什么区别，就在于今年你看了什么书，遇到了什么样的人。

现在的我，对这句话有了新的修正。

我重新来说一次：

去年的你和今年的你，有什么区别，也在于两点：

1、选择：今年你做了什么选择，选择进入什么企业、选择和谁合作、选择花时间和精力学习什么，选择和谁在一起交朋友，互相促进；把那些不符合自己价值观和长期目标的事情清除掉。这里还有很重要的一点，一定一定要留出空间，给未知以机会。

2、产品：今年你是否做出了可以传播的、有价值的产品，比如你的工作手册、你的项目复盘报告、你的市场研究策略、你的专业文章集。或者你把自己也做成一个优秀的产品，或者在行业中有一定影响立的个人IP。否则你就不要说为什么没有猎头来找你。

祝愿大家在新的一年，认真践行我刚才说的这两点，做到：

少一点工作，多一点进步；

少一点学习，多一点实践；

少一点交际，多一些贵人；

少一些烦恼，多一些收入。

03

结构化复盘营已经满额封班

最后，有一个小通告，结构化工作复盘特训营第6期的招生工作已经结束，前两天已经额满封班，感谢大家的积极参与。因为人数已经满额，不再接受大家的报名，如果想要报名参加，请在年后提前预约特训营第7期。

本期特训营学员中包含很多知名企业的管理层，包括华为、小米、中兴、SGS、CAN、德勤、翼朴资本、同方股份；有一家教育咨询机构的管理层全员参加；也包含很多新兴互联网公司的市场运营高手，其他还有房地产、制造、医疗、金融、信息、传媒、文化等优秀的主管经理参与。

E姐在2019年年后的第6期特训营，会以一种全新的学习方式刷新大家对工作的认知，带领大家创造2019年的新高峰。