学校领导干部对学校有信仰，其实就是对学校的认同感。对学校认同，就是与学校保持高度一致，对学校的决策和领导分配的任务坚决执行并保质保量完成。
学校领导干部要具备以下心态：
1.学校领导干部要有一颗真诚的心。
什么是真诚，真诚即真实诚恳。真心实意，坦诚相待，从心底感动他人而最终获得他人的信任。真诚也是个人文学描述性词语、用以形容人格。以诚学习则无事不克，以诚立业则无业不兴具体到我们学校干部来说，我们首先是一个社会化的人，其次才是担当的角色。从社会化的人的最底线讲，我们必须真诚，这个真诚即是厚道。厚道不是说出来的，而是做出来的，它靠的是人格的修养和个人的自律。从我们的角色讲，真意志的执行者，必须一切以学校利益为重，一切从工作角度出发。我们知道，校兴我荣，校衰我耻。
2.要有吃苦耐劳的精神和遇事包容的心态。
首先说，学校不是行政单位，没有官可言，校长不是官，书记不是官，尤其是我们的中层干部就更不是官，我们是带头干活的，所以我们的角色一定要定位好。同时这又是个矛盾，我的本份，否则，我们就会被人瞧不起，就会被人背后议论。议论你事小，所造成的凝聚力下降，学校氛围式微事大，为我们个别干部的不作为或者乱做为，使得老师们不仅对你有看法，而且对学校有看法。
3.要有吃亏的心态。
佛家说：吃亏是福。吃亏其实就是不与老师们争利，涉及到评先晋级荣誉称号等，要有谦让之心。夫不争，天下莫与之争。你吃的亏，校领导一定会看得见。你的胸襟，一定会被人理解，在今后的工作中，定会被更多的同志支持。
