现代社会，对女人是最挑剔的。
女性，既要貌美如花，又要赚钱养家。
随着时代的进步，男女平等的思想的普及，女性地位直线上升，越来越多的女性开始重视自己的事业。现代女性，不再是以前的旧女性，人生目标就是结婚生子，终日与柴米油盐打交道的家庭主妇，现代女性，野心不比男人小，在职场上愿意付出的不比男性少，哪一个职业女性，不想要在职场上叱咤风云？
不管是哪个时代，对女性的要求，首先是貌美，其次才是内在。而随着科技的发展，一个现代女人，只要愿意花心思拾掇自己，不管是整容还是内调外敷，都能够美貌动人。但是除了少部分天生丽质的女孩，大部分的女孩，都需要花心思花钱维持自己的美貌，光滑透亮的皮肤需要每天早晚洗脸大牌子的乳液滋润着，时髦的服装搭配需要每月参看时尚杂志和每年买衣服扔衣服的大换季，美好的体态需要每天运动健身房每周几次，哪里有轻而易举的美？有的是，是在对自己的外貌身材管理上的用不完的耐心和心思，还有没有尽头地花钱，就仅仅只是维持美丽，就占据了女性许多时间精力。
但是，仅仅貌美是不够的。
随着房价物价的上涨，一个家庭想要维持下去，仅仅靠男人外出赚钱是无法实现的，特别是对于工薪家庭来说，每个月的那点点工资完全不足以维持一个家庭的开支，房价飞涨，一个普通家庭想要有自己的小窝，很多时候，不仅需要双方父母的支持，而且还需要夫妻两人都外出工作才能够付得起按揭。
在这样的大前提之下，男人们在找老婆的时候，就不再仅仅只是考虑女方的外在形象或者性格了，这个时候，赚钱能力也成为了男方考虑的因素之一。
时代在变化，女性的地位上升，对于女性来说，真的是好事情吗？表面上是，男女平等，实际上，是对女性的挑战，是对女性的要求的提高。
职场上，男女平等真的存在吗？
职场上，真的存在男女平等吗？
都说三百六十行，行行出状元。但是，可不是每一行都适合女性工作者，许多职业本身就不适宜女性工作。女性的许多生理特征，就是女性本身的局限。
比如土木工程师，还有许多建筑工程相关的工作，在招聘会上，就明明白白地标注只招聘男性。很多时候，并不是女性就一定不能胜任这样的工作，只是，工地工作环境恶劣，相比男性而言，女性工作更加不方便，更容易影响工作进度。
而在一些大型企业当中，在考虑晋升的时候，一名男性和一名女性进行竞争的情况下，男性养生胜算往往更大，因为企业往往考虑到婚后女性往往会把精力更多地放在家庭上，即使能够平衡家庭与事业发展，企业也希望能够晋升男性，因为男性能够在事业上投入更多。
可见，职场竞争对女性并不友善。女人，如果能力不足，容易被淘汰。而个人能力强的情况下，想要一路晋升，也不容易。职场上的男女平等，实际上，想要实现，还需要很长的一段路。
上一辈人老旧观念任普遍存在，女性生儿育女职能依旧。
中国上下五千年的历史，封建老旧的观念哪里是这短短几十年能够消除的，老一辈人对于职业女性嗤之以鼻，依旧认为女性应该生儿育女，在家做家务，才是女人应该做的事情。
即使传统的观念在现代思想的冲击下渐渐消失，作为一个女人，因为生理结构的原因，如果组建了家庭，想要有个自己的孩子，还是需要怀孕十月生下孩子，生完孩子还需要坐月子，在孩子未断奶以前，是离不开母亲的，这个期间，会严重影响女性的工作，一旦有了家庭，这是完全避免不了的。这对于女性来说，是挑战，更是没法改变的事情。
女孩，你怎么敢不努力？
一个观念，女儿是嫁出去的，儿子是娶媳妇回来的，不知道害死多少女性。
前不久的罗一笑事件就深刻反映了这个传统观念的认知偏差。家里的三套房，一套用来养老，一套给儿子娶媳妇，一套留着。女儿病重，三套房都不能动。看来，女儿的命的价值，还不如一套房子的价值。
重男轻女的观念一直以来都有。到现在，依然有很多的观念还是没有改变，带把的才是自家人，不管家庭条件如何，一般来说，父母都会为自己的儿子打算，准备一套房子之类的，而对女儿，往往不会为她打算，反正以后嫁出去的，就不是自家人了。这种可笑的观念，在现行的中国盛行。
没有原生家庭的经济支持，在竞争激烈的职场，没有先天的生理优势，在这样的条件下，女孩你怎么敢不努力？
现在这个社会，至少在中国，真正的男女平等，依然需要很长很长的发展时间才能够实现，女性能不能赢得男性平等的尊重，老一辈的老旧思想能不能完全革除，需要我们共同的努力。
生为女孩，在今时今日，是个挑战，但我从不畏惧，我会努力，成为更好的自己。
