日期：2013年10月5日
主题：【TED】休假的力量 @Stefan Sagmeister
感想：
“目前我们大概用生命的前25年学习，之后的40年用于工作，放到最后的是约15年的退休生活。我觉得相对合理的是，拿走5年的退休时间，把它们穿插在工作的年头里。”
“乔纳森·海德特把工作定义为三个层次：job、career、calling。把工作当中一种生活的工具，为了钱，那么我可能在周四就想着周末放假了；而我把工作当做一个事业来做的话，那么我就会很用心的去做，但是同时我也会感受到很累，我会怀疑我付出那么多精力是否值得‘如果把工作当做一种号召，很可能我无论如何也会做，即使没有金钱回报也没有关系。”
合理的生活应该有张有弛。不能一味的工作，也不可一味的放松。定期给自己一个放松的机会，放下一切让自己彻底的放松。定期的休假可以帮助我们更好的认识自己，激发自己的灵感和潜力。而且，定期的休假还可以帮助我们形成很好的生活节奏，一张一弛。就像往小了说“番茄工作法”一样，定期的休假就是一种整个生活的番茄工作法。定期的休假可以帮助自己形成良好的节奏，让自己工作时专注工作，休息时放松大脑，任思维驰骋！
但关于休假，有很多种。我认为良好的休假应该是一次发现之旅、放松之旅和享受之旅。应该是让自己彻底摆脱当下的生活，转入一个新的环境中去，去感受另一种无压力的生活，去感受当地人的生活或大自然的生活。如果都像这次国庆一样一窝蜂的窜向各个名胜，这就不是休假，而是受罪了。还不如约上亲朋好友去个安静的公园或郊区转转呢！
