中共|华为|阿里（BAT京东J美团M)
干部培养《阿里三板斧》张山领•茅庐学堂
【管理之痛】
业务压力大：外部环境、市场竞争
人才搞不定：中基层没意识没能力，人才招不来留不住
文化不落地：想要企业文化搞起来，没人信没人听没人干
马云：在用的过程中养人，在养的过程中用人（极度理想极度现实--结果导向：为过程鼓掌，为结果买单）
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华为：狼性-流程管理+执行力
阿里：人性-企业文化（松散、创新度高）
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全力以赴：心力+脑力+体力（未来+洞察力+感知力）
结果=意愿*能力*行动
当今体力更充沛：今日头条+拼多多
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管理场景与能力（三招）
做正确的事
【头】三板斧：定战略、造土壤、断事用人
把事情做正确：望远镜
【腰】3：懂战略、搭班子、做导演
执行：刺刀
【腿】3：招解、建团队、拿结果
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培养体系（迭代）：马云随企业一起成长
简单粗暴班+EQ班
【培训】管理线：
专业线：绩效、沟通
风清扬班：风清扬是著名作家金庸笔下的人物，常年匿居在华山思过崖，适逢令狐冲被罚面壁，见他不拘一格，便传授 他“剑魔”独孤求败的绝学“独孤九剑”传毕随即立下“不见华山派中人”的誓言。风清扬武功盖世、仅在 第十回传剑中登场。
