成长的四个体系

                    什么是成长 

还记得毕业的第一份工作是在一个世界五百强做一线员工,那时候心高气傲总以为年轻就是资本能够飞的更高,久而久之才发现一切都是想法,不停的换工作不停的质疑工作慢慢的对生活失去了信心也慢慢堕落直到想起了自己的誓言和目标才慢慢学着去脚踏实地的往上爬,在我看来成长分四个阶段:①对于工作要慢慢的接受并且有计划和目标,对于工作要有着求知的欲望,需要提升自己的能力学习新的知识.②做人要成熟稳重大气,交友广泛有益,心胸开阔,适当的为他人着想就是体现一个人最真情的时候.③做事有方法有效率不要做无效的输出,做事分层次先做重要在做次要的,对于一件事物要有明确的方向,你的目标跟做事做人很重要,阶段升职加薪都离不开你的为人处事.④不要去做所谓的月光族要懂得理性投资,自己去学习理财,要懂睡前收入和睡后收入这样你的生活才会很充实。

成长需要时间

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