每个人都在为了能在社会生存苦苦熬着，支撑着。
无论是每天早上6点起床，6点30赶公交挤地铁，9点到公司～还没开始上班就已经先疲惫了3个小时。周而复始的跟沙丁鱼一样，被挤在人群中，但你敢就这么放弃工作，去追随你喜欢的一切吗？
其实大多数职场人都有这样一种感觉：温水煮青蛙，在一个舒适的环境待久了，不敢也没有资本跳出来。为什么？因为：信息不对等。
怎么说呢？一个人在一个地方待久了，形成了舒适区，对自己的职业没有规划，没有继续深入学习，每天得过且多。迂腐于每天的行业工作中，对外部整个就业市场的变化毫不关心，得过且过，所有才有了“外面”的世界这个词语，在这个信息爆炸的时代，以“信息不对等，不了解外面的世界”为由而不敢跳出舒适区，实属不应该。
每天加班那么多，工资就那么点，离家又那么远，堵车又那么费时间，而且在同事眼里不是傻X就是弱智，反正就是待着不爽的一个地方，整天就觉得这活没法干了。每天下班OS的都是“妈的，老子明天就不来了”，然而第二天一早爬起来路边买点煎饼包子豆浆什么的，边走边吃，然后投入匆匆而过的人流中。
这就是我们大多数的生活状态，心里一百个不愿意，身体却背叛了自己，妥协的像个奴隶。因为我们都知道，没有什么工作都尽如人意，因为老板都不是钱多人傻的榆木头脑袋，所以即便每天都会骂上上百遍，也不会挥一挥双手说声再见，我们到底在害怕些什么？
1.害怕对未来的不确定
跳出目前的舒适区，意味着你要暂时失去收入。
现在的人每个月花的钱比挣的钱还多，特别是刚出学校的大学生，工资本就不高，一到月末就只能吃土。成年人的生活压力更大，各种车贷、房贷和礼金，还有上有老下有小一大家子人需要养，没有其他的收入来源，都指望着每个月的工资养家糊口。一旦辞职，如果没有及时找好下一份工作，生活就会受到影响。
尤其是是工作时间比较久的老员工，对工作爱恨交织，既有不甘又有点盼头。待遇上中等偏上，职位上也中等偏上，手里面有点小权，虽说早已解决了温饱问题，但是离过安逸的生活，还是有很长的一段距离。这时候工作就像鸡肋一样，食之无味弃之可惜，如果离开，那么多年来在公司的积累将不能发挥最大的价值，而且新工作的工资和职位也未必有现在的好，他们害怕的是下一份工作的不确定，如果告诉他们下一份工作会更好，恐怕没人愿意带着这个早已经不爽的地方了。
2.害怕失去体面的工作
那些外人看上很体面，心里很苦闷的工作，例如银行、体制内，抱怨最多，却也最不敢轻易离职的。为什么？因为：面子。
好不容易闯过千军万马，挤到这个“体面”的岗位上，在外人亲戚眼中你是有身份地位的人，即使工资再低，一说起在政府机关、国企或者500强工作，你都显得有底气，甚至到了结婚年纪，介绍对象时你的底气也比别人强。碍于这份虚荣心，及长久以来养成懒散，你更不敢跳出这个整天埋怨的岗位。
3.害怕自己没有谋生技能
在一个地方待久了，见识的新事务少了，人就会逐渐产生惰性，没有学习的动力与欲望，没有自己的职业生涯规划，平时也没有什么兴趣爱好、特长。辞职很简单，提交个申请，但....一旦离职了，不知道自己还能做什么，前路茫茫。
4.害怕下一份工作
没有哪一份工作会满意的，跳出这个岗位，进入另一个岗位，万一再遇到不喜欢的领导、相处不来的同事，怎么办？人都愿意选择自己的舒适区，及时达不到满意的要求，但至少不用花很多力气去改变，熟悉的工作环境，已经建立的人际关系，工作越来越容易上手，每天不用绞尽脑汁去学习新的东西、新的技能，还有每月不错的薪水可以领。如果再换一份工资，意味着归零，重头开始。
未来是靠自己去改变，如果想获得更多，努力就要更多。
害怕自己没有跳槽离职的资本与勇气，那就从现在开始每天学习一点，一天10分钟，一个月300分钟，一年3650分钟，不要抱怨，不要害怕，能改变的只有自己！
