蔡康永曾说过一段很经典的话：十五岁觉得游泳难，放弃游泳，到十八岁，遇到一个你喜欢的人，约你去游泳，你只好说“我不会耶“；十八岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说”我不会耶“。
人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后面就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
只有我们随时准备好，才不会被社会所淘汰；
也只有准时准备好了，才会发现机会越来越多。
最近在看的一本日本作家胜间和代写的《机会只爱有准备的大脑》也正是讲的这个道理。
胜间和代，日本“职场新女神“、”理财天后“，出生于东京，毕业于日本庆应义塾大学商学系，并获早稻田大学MBA学位，19岁时通过日本注册会计师复试，创下日本史上最年轻纪录。
历经安达信（会计师）、麦肯锡（战略顾问）、摩根大通（交易员、证券分析师）的工作后，独立为经济评论家，包括《华尔街日报》、《金融时报》、美国《商业周刊》等媒体在内的多家权威媒体争相报道。
2005年被《华尔街日报》评为“全球最受关注的50位女性”之一；
2006年以史上最年轻的身份获颁“雅芳女性大奖”。
代表著作有《钱不要存银行》、《时间投资法》、《“白骨精”学习法》、《轻松读懂财报》等，多部著作名列日本畅销书排行榜榜首。
2008年上半年，更创下同时有4本书进入日本亚马逊排行榜前十名的纪录。
作者能取得这么多成绩，就是在于她平时认真、点滴的准备当中，她建议我们应该要做精神体能强大的人。
那什么才是精神体能强大的人呢？
精神体能强大的人的特点是：
有行动力；
性格好；
能获得众人支持；
有精通能力；
对新事物有强烈的好奇心；
习惯于客观看待一切；
测量精神体能，也有一个好方法：
就是看一个人“是否兑现了自己的承诺”；
许诺的事是不是按时完成了；
说“我想做这件事后”是不是真的做了；
聊天的时候说“我给你介绍这个人”后是不是真的介绍了；
或者接受朋友“这本书很有趣，读一读”的推荐，接过书后是不是真的读了；
通过这样的方法就能很好的判断出对方的精神体能。
精神体能强的人不会过度喜悦，也不会过度悲伤。一件好事情的发生和当时的环境及周围人的帮助是有很大的关系的，精神体能强的人会清楚地意识到，这并不是靠自己一个人的力量完成的。所以他就不会很骄傲，而是很真诚的感谢身边的人。
相反，精神体能弱的人会错误的认为功劳都是自己一个人的，会觉得自己很了不起。这样的话，精神体能就变弱了。
同样，如果发生了不好的事，精神体能弱的人就会一直想“为什么我不行”，因而变得很沮丧；而精神体能强的人就会想“这也是常有的事，自己已经尽力了，结果再怎么不好也没有办法”。
看到了吧！精神体能强的人有这么多好处，所以我们也要让自己变成一个精神体能强的人，这样在机会到来的时候，我们才能紧紧的抓住它。
这也让我想到了好友小芳，很开心她最近升职加薪了，其实表面幸运的背后，只有我知道她是何等的努力准备着。
别人下班了，她在加班；别人看电影逛街的时候，她在认真的学习PPT；朋友约她出去聚会时，她为了准备资格考试也推掉了。
结果就是，当机会来临的时候，她的证书、PPT、过硬的知识都派上用场，也给她带来了机会和运气。
那我们应该从哪些方面来培养和准备呢？
胜间和代带给了我们以下四个很好的建议：
一 拓 展
我们要拓展和发挥潜意识的作用，比起只使用显意识的信息，使用潜意识来获得帮助，我们的精神体能会得到更大的强化。
我们可以把目标写在纸上，经常看看；
不断通过阅读书籍、与人交往、训练预感等不断强化自身的能力；
然后，最大限度地活用它们。
二 锁 定
锁定是一种速断速决法。
我们要在信息洪流中抓住本质；将个人资产集中使用在某个方面；
舍弃不重要的；
只做有用的；
只有抓住1%本质的速断速决，效率才能提高。
三 增 值
我们要活用个人资产；
用“4颗钻石”让个人资产形成良性循环（4颗钻石指：经验、技能、钱、人脉）
四 调 和
这是指“胜间人际关系法”
要多和成功人士交流；
保持彼此信任；
和团队合作
和周围的人和谐相处;
怎么样?
你学会了吗?
试着从这几个方面多练习、多准备吧！
只有我们不断地磨练自己，准备好了，等下一个机会降临时，我们才可以很坚定的回答:
“好的，我来!”
