为什么升职的总是别人?

文|佳鹏

01

一名记者去陕西采访一位放羊的小伙子。
记者问小伙子:“你为什么每天都来放羊?”
小伙子:“把羊养大了,可以卖钱。”
记者:“卖了钱之后做什么呢?”
小伙子羞答答的回答:“当然是盖房娶媳妇了。”
记者:“娶媳妇之后呢?”
小伙子:“生娃让孩子继续放羊赚钱!”

相信很多人都听多这个故事,觉得有点惋惜和无奈是么?
但是我们当中的很多人何尝不是这个态度在对待自己的生活呢!

02

你每天按时起床,按时上班。来到办公室打开电脑,先给自己倒杯水润润喉,紧接着扯扯淡撩撩妹/汉,关心下国家大事头条新闻,发表下感慨,终于累了。做一些保住饭碗的必要性工作,做完当天的任务之后,感觉自己很充实很厉害。

前面的小伙子是在放羊,而你是在放自己!

03

每天单调重复性的工作渐渐的让我们感到了乏味,长此以往,使我们不由自主的产生了自怨自艾、心烦气躁的情绪。

在这种情绪的左右之下,我们就渐渐的迷失了自我,变得不思进取,最终的结果只会是原地踏步,不仅不会升职,甚至还会被辞退。

这也是为什么刚毕业的学生干劲很足,每天除了工作聊得最多的就是理想与激情了。因为他们还没有被放羊的思想左右,思想还很积极端正。

04

那对于有这种思想的人而言又该如何改善呢?
首先要调整的就是我们的精神状态。只有积极进取的人才有成功的机会。

在此基础上,再看看自己是否有强于他人的核心竞争力。而提高核心竞争力的途径就是学习,对自己进行持续改进。

我们正处于信息时代,信息的更迭很迅速,或许你上个月学习的知识今天就已经落后了,不要依靠自己有个十年的工作经验就“吃老本”而不去学习,不假思索的工作经验,充其量只是一个经验无限制的循环罢了。而且你还不一定有庖丁解牛般的娴熟。

你是做财务的,你每天需要处理好多报表,需要经常用到excel。那你有没有总结果excel的操作经验,有没有考虑过将每天的重复性工作可以靠一两个公式就可以给自己节约几个小时?

你是做采购的,你每天需要和很多供应商联系。你是每天被自己公司内的生产人员天天催物料,还是将采购内容、供应商相应态度做过分析,分得清轻重缓急,做的井井有条?

你是做文员的,你每天更多的是被人催着打个文件,整理个表格,还是你早有准备已然将这些琐碎的事情形成了规范,无论你在不在别人都可以自己操作?

摆脱职场上的“放羊”,外力的作用十分微小,唯一可以依靠的就是自身的力量。
而这种力量来源于强烈的求知欲望和顽强的上进精神。只有自己意识到努力的重要性,充分发挥自身的力量,才有可能突破自我,超越自我,升职的才可能是你!

你就这样浑浑噩噩的过一生么?不的话就端正自己的态度,增强自己的不可替代性吧!
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