心态和习惯决定未来，所以改变习惯对我们每个人都非常重要！今天让我们一起来看一下这本世界畅销书，给我们带来了什么样的珍贵礼物！今天是通过思维导图，关键词来阅读的，这本书强调以原则为中心，以人品修养为基础来达到个人的效能和人际关系的内外兼修，通过一些细微的故事娓娓道来，用故事约瑟被卖奴隶到埃及，在埃及做奴隶13年，他不但没有被环境压垮，反而用神的智慧来获得法老的信任，成为埃及的宰相，并且在七个大丰收年代和7个灾荒年代，储备粮食拯救百姓和家人的故事，约瑟没有选择埋怨，他用神赐的智慧拯救百姓，获得王信任，拯救家族！这本书的原则不仅仅是适用于管理，还适用于人生的各个方面，他为我们的人生开启了一扇窗。心态与习惯决定未来，当你有了这些好的习惯，它会直接决定你的人生成败，美国著名的教育家曼恩曾说习惯就仿佛一根缆绳，我们每天为它缠上一股新索，不要多久就会变得牢不可破，习惯的养成可以分为意愿知识技巧。

习惯一，积极主动，个人愿景的原则。

我们做任何事情都应该积极而非被动，人性的本质是主动的，人类可以针对环境而做出主动性的改变。很多时候无论是伤害还是无论是感觉不好，其实都是我们自己选择了这样的回应，这些事情虽然让我们受到了影响，但是我们的品德和本性可以不受影响，这是我们自己的选择，当我们把过往的事情看成是磨练我们的意志，开发我们的潜能，提高我们自身面对应对困难的能力的时候，我们甚至还能够感觉到我们。感恩他人。

习惯二以终为始，在做任何事情之前都会设定目标。并且会下定决心。当我们在做一件事情的时候，我们首先要确定自己的方向去向哪里对我们的环境了如指掌。如果我们的选择是不对的，我们再怎么努力结果也会不尽人意。

在这里也提出了两次创造的一个原理，任何事情都要两次的创造，第1次的话是构思，第2次的话是实践，比如我们要盖一个房子，那我们先要绘制图纸，然后呢，我们再去按部就班的完成建筑，我们事先的设计就代表了我们的愿景，就算出来的结果跟我们的设计图纸不太一样，也不会相差很远，所以我们要事先做好计划，不要到最后亡羊补牢。这件事情告诉我们，在做任何之前一定要有明确的目标和规划，无论我们是在经商还是生活当中的任何一件小事情，我们都可以提前做好计划，以终为始的原则来做。

习惯三要事第一在我们生活当中有非常非常多的事情，等着我们去安排，等着我们去处理，那我们要做到以重要的事情排优先的次序来做，这是他们遵循的生活准则，如果我们不去区分。那就会导致我没有效率。所以我们自己要把重要的事情规划出来，把它放在第1位，以免被其他的情绪或者冲动所左右，其实也是自我管理的原则。我们要发挥我们的独立意志。

习惯四双赢思维。任何事情的时候要考虑双方的利益，而不是个人的利益，双赢不是什么技巧，无论是损人利己，还是舍己为人，或是两败俱伤，或是独善其身，好聚好散都不是最佳的选择，唯有双赢思维才能使双方在尊重互信的情况下交往或是合作，我们的心态是富足的，是认为到处都充满机遇的，通过情感账户和他人建立互相信任的关系。

习惯5知彼解己，移情沟通原则，首先理解别人，然后再获得别人的理解。但我们在跟别人的沟通过程当中，我们首先要做到的是用理解别人的心态去听别人讲话，而不是说，回答对方问题的心态去和对方进行沟通，我们首先要做到理解。我们常常希望一说话别人就来理解我们，我们都常常希望首先被别人理解，但是如果我们能做到先去理解别人，然后再争取对方来了解我们！

习惯6。统合综效。

在跟别人处理合作或者是事情的时候，并不是一定按你的或我的，而是按第3种方式能够更好的解决方案，综合综效的基础是尊重赞赏甚至庆幸彼此之间的差异，它是某种创造性的合作习惯。

7不断更新，在身体健康，情感智力精神不断的更新自己增加他们的有效习惯。。更新我们的身体健康更新我们的精神，更新我们的效率方法，更新我们的认知，不断的自我完善和提升也是一个原则。

企业的管理者更应该有这7个习惯，无论你是不是一个管理者，或是一个全职妈妈或者你是一个职场达人，这些7个习惯都可以帮助你在工作中或是生活中获得更高效，更美好的人际关系，没有人可以不通过学习来进步，没有人可以不通过努力而取得结果。

让我们一起学习进步！。