知道做不到，等于不知道。这句话我送给自己。
人这一辈子会做很多事，会有很多的想法，但真正能把想法付诸实践的，却寥寥无几。眼高手低，想得太多，做的太少，这不是某一个人特有的问题，而是很多人都存在的属性。我们都知道这样做是不对的，但真正实践的过程中，却总是背道而驰。
总是在做事之前不断的规划，在事情结束之后不断的去懊恼与后悔，这也是多数人的一个共性。很少有人去关心过程的对错，只是想要一个结果，一旦结果不是自己想要的答案，就会不断的分析原因，找理由和借口，为自己开脱，然后下次继续重复上一次的操作。
可如果能在做事情的时候多用点心，就不会被领导，也不需要一件很简单的事情重复好几遍。
为什么同时进入公司，有些人上升那么快，有些人却原地踏步，迟迟不能进阶？还不是因为他们会来事。一种是干事干的非常出色，一种是人情世故方面处理的，这两种人肯定比其他人更占优势。干事情非常高效的人，并不是说他们的智商有多高，而是他们的习惯非常好；在人情世故方面处理的非常融洽的人，情商一定很高。所以他们成为了异类，异类更容易被发掘出来。
还有一类人，总以为自己很强，把自己定位在非常高的地方，所以就疏远了同事，用一个流行的词，叫"高冷"；当然，更多的应该会说，"装逼"。这样的人，似乎从来都没什么朋友，领导也不会提携，因为不配。当你觉得自己高人一等，别人都配不上你的时候，实际上，是你配不上，所以，总是会为自己的嚣张付出代价。
无论你是学生，还是职场人，抑或是一个陌生人，都不要对你的同学、同事、身边擦肩而过的陌生人不削一顾，否则，总有一天你会后悔。学会用眼看人，这是对他人的尊重。
用心做事，用眼看人。只此一句，受益终生。
