你有没有经历过一种场景，有时为了一个问题，为了一个解决方案，有一部分人争论的面红耳赤，非得论出个所以然。这个过程真的只是为了辩论何谓正确么？
在此我不否认我觉得所有的时候都需要争辩，也不是所有的时候都不去争辩。凡是都有两面性，有些科学议题甚至必须拿出来论一论，科学容不得半点马虎和懈怠。
而我之所以讨论这个课题，是因为发生在自我身上的改变，令我感觉欣喜。曾经在讨论某些议题的时候，总喜欢被同事呛，争论到最后，对我个人而言变了味，后续的争论感觉就是为了自以为的自尊，最终的结果无非是谁的表达方式更独特，更让大家觉得有道理。实际上，大家所提出的解决方式都基于目前的认知和经验，在特定的环境和假设下，都是OK的，何必最终闹得不欢而散。
本次的讨论，谈到的是关乎机会成本，成长的点在于本人的心境。不在关注于自己本身的对错，在意的是别人思考问题的角度，我觉得都很有道理，予以纾解和坚持。即使最后是自己是对的，开心的点在于收获了很多思考的角度和方式，而不是你看我对了。我觉得世界并不是非黑及白，关键点在于我们何以观世界和对待世界。整个过程的心态是稳定从容的，这是我欣喜的点，好像自己再也不是那个在别人眼里固执的不可说的她。
在我内心深处，很明白比病毒传染更快的是情绪，心理学也有个概念是情绪传染。当我们带着情绪去处理问题的时候，往往不能理性的对待，快速的找到事件的突破口，与此同时也会波及一部分人。这可能就是有些人说的最能考验你心境的是你对待生气时的处理方式吧。而争辩的最终是带有情绪化的沟通，这是无效的，所以对待这种情况，就是先解决情绪的问题。因此在这整个过程中，我先做的便是尊重每个人的选择和保护大家的自尊，即同理。
在成长的路上，我的建议是读书。因为读书能够超越自己所处的时代和地点。当我们的认知越大，未知也越大，所以要更谦卑的看待现有的人和事，并不断认知升级。正如傅盛所说，所谓的成长，就是认知的升级。
其次我的建议是弱关系链接。关于这项是我在《能力陷阱》及平时拓展沙龙里面学得。和很多行业的专家去学，比自己成功优秀的人去结交，会不自觉的让你取模仿她的成功，她的状态。这部分算是实践，把你平时学习的了解地定期输出，你只有成为带给别人价值的人，方能加强你的弱关系，也能巩固你的强关系打破对你现有的认识，不断向你学习和靠拢。你的人生会感受到超强的震动和超正的能量场。在这个过程中你的思维和心态会发生飞跃的变化，而且会想让自己自发自动的改变现有的生活工作状态。因为你见识过的世界和认知都提升了，真实的自己所处的环境无法匹配，更准确的说你进步的速度比现阶段要求的速度要快。
这是目前自我感知很强的两点，仅做简单的分享。以何眼观世界观何种世界，愿你我的世界可以有更大的美好！
