政绩观，直接影响干部履职方向与干事成效，更关系到一方发展质量和群众切实感受。正确政绩观，从不是片面追求上级认可，也不是单纯满足局部诉求，而是始终把对上负责和对下负责有机统一起来，以实干创造经得起检验的真政绩、以实效赢得群众认可的好口碑。唯有摆正上下关系、校准价值坐标，才能在履职尽责中走稳走实、行稳致远。
对上负责，是党员干部必须坚守的政治原则。贯彻落实上级决策部署，是确保政令畅通、事业推进的关键环节。干部履职首先要做到胸怀大局、令行禁止，执行党中央的决策部署不打折扣、不搞变通、不做选择。这既是政治忠诚的体现，也是推动发展的根本保证。但对上负责，绝不等同于表面迎合、刻意造势，只做“看得见”的成绩，更不是把工作重心放在材料包装、数字美化上，而是以务实的作风把上级要求转化为具体行动，让政策部署“落地生根”。
对下负责，是干部履职为民的根本要求。党的一切工作，出发点和落脚点都是为了人民幸福。群众的急难愁盼、基层的现实难题，既是工作的着力点，也是政绩的落脚点。小到一次服务流程的简化、大到发展环境的优化，件件连着民心、事事关乎大局。真正对下负责，就要放下架子、扑下身子，深入一线听民意、察实情，把群众的“小事”当“大事”办，把基层的“堵点”当“重点”干，让服务实绩更有温度，让惠民答卷更有厚度。
对上与对下负责，二者相辅相成、高度统一、不可偏废。脱离对上负责，对下负责就容易偏离方向；脱离对下负责，对上负责就会沦为空转。现实中，少数干部把二者割裂开来，重对上表现、轻对下服务，重表面显绩、轻民生实效，看似忙忙碌碌，实则工作浮于表面，既辜负组织信任，也让群众“寒心”。这样的“政绩”，既无质量、更无分量。
心有大局，行有民本。统好“对上”与“对下”的关系，将上级要求与群众需求紧密结合，把干事热情与科学精神有机统一，方能守好初心、担好使命；追求真绩与民绩，方能赢得民心、成就事业。广大党员干部唯有以实干立身、以实绩立信，才能将政绩“写”在民心之上、落在实干之中。
