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首先，请你对职业生涯有一个宏观的概念：
一个成功的职业生涯，会经历3个阶段
第1阶段：拼专业，主要靠你的体力和脑力
第2阶段：拼圈子，你主要拼贵人、平台
第3阶段：拼资源，你需要抓住趋势、资源整合、开宗立派
而很多人的职业生涯，可能连第1个阶段都突破不了！
要么是没有找到自己的方向、没有积累，要么是不够努力、半途而废，要么是心智不够成熟、人际关系处理不当、还用学生思维混职场，等等。
除此以外，造成中年危机，我认为还有3方面原因：
1.资金储备不足：工资为主要收入，主要靠出卖劳动力和时间，不工作则无收入，职业竞争力变弱时，收入就减少，难以应对职场的风险；
2.人脉资源不足：想想你的微信里有多少人脉，可以帮你把路越走越宽？如果没有，那么遭遇中年危机的可能性就更大一点；
3.家庭支持不足：如果家人支持度不够，我们也很难做出改变，往往畏手畏脚，心有余而力不足。
总之，因为个人缺乏规划，身边又没有可以指导你的人，更多只有年纪的增长，导致第一阶段交不出好的答卷。
面对危机的我们该如何应对呢？如果你有相同困惑可以私信我，我们一起交流一下！
星光引路，悦达人生！
