我的单位坐落在保定高新开发区的一个园区内，多个企业入住，紧邻北湖公园。
在新冠疫情余波未平、国际变局与技术变量不断叠加演进的商业新生态下，有些企业支撑不住，退出了历史舞台。
在一楼的200-300的厂房闲置了，房主进行了招商，开始做餐饮。此处说明下，外面的小摊小贩和集中市集类的就餐地点为保定市评选文明城市做出了贡献。
闲言少叙，我坐在桌子上吃着饭，听到对面的将近30岁左右两个男生说着话，“你一天做几个件”，“八个”，“我做9个”，“做八个和九个拿一样的钱，我后来就做八个”......
听到了这样情况，我在思考，是企业管理的落后，还是年轻人惰性思维的延续。
管理的落后可以改变，而年轻人这种思想养成改起来就不易了。
试问那两个年轻人，你的一生就想这样过吗？满足你现在的支出吗？待你们的孩子教育和结婚、买车、买房，你仍感觉说话有这样底气吗？
孩子的结婚、买车、买房已经发生了改变，原来几乎都是男方负责，现在大多数是男方首付，后期一起承担。
我当初也没有思考过这类问题，也不知道路在何方，可现在防御风险能力差了很多，保守而非思想的保守，是求稳的一种体现。
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