上月底参加新精英的生涯规划师课程，原本认为就是一个普通的考证课程，所以没有抱太大的期许，但是现场老师出色的呈现还是颇有些惊喜，特别是课程主讲的李春雨老师课堂上金句连连，确有大学期间参加新东方课程的感觉。不过，这次老师给足了鸡汤，也送了勺子。整理金句如下：
1.你可能不会做第一，但是一定要做内心的唯一。
2.做得很棒，但去意已决，谓之“转型”；虽然想走，但恋恋不舍，谓之“发展”。
3.职业咨询就是目标清晰的流程结构化面谈。
4.提出或者发现一个问题，要比解决问题更重要。
5.很多抱着定位心态的人，其实是出于适应期。
6.中国典型的家庭就是一个体育老师娶了一位工会主席。
7.成年人总是认同他所认同的东西。
8.心有多大，脸就要有多大。
9.如果你在北极，往哪里走都是向南。
10.适应的本质并不是妥协，而是寻找突破方式。
11.有钱就任性，没钱就矫情。
12.有些才干是慢慢从小养成的，刚开始时并无法识别，但是在后期重要性就特别明显。
13.单一的才干不能被识别，必须加着知识和技能。
14.知识快速补，技能反复练，才干慢慢攒。
15.如果想去一个行业，不要用愿景去打动人，而应该用能力去说服人。
16.职场中，能力最重要的就是业绩。
17.高手过招拼水平，小白还是拼能力。
18.职业定位是让我们动起来，而不是摁死在原地。
19.霍兰德就是在茫茫人海中找到你最匹配的工作。
20.所有的工具都要有理论假设，所有的理论都应有工具的依托。
21.人不怕受苦，就怕苦得不值得。
22.真正的天才和牛人，背后都背着不同的诅咒。
23.当你选择某一项价值观时，对面一定站着一个傻逼。不过他也是这么认为的。
24.再称职的父母，都会有对孩子撒谎和欺骗的经历；再幸福的家庭，都会有些对孩子的童年伤害。
25.如果你是一个锤子，那看到什么都是钉子；如果你是一个工具箱，那便可以根据问题给方法。
26.人的特性就是理性分析、感性选择。
27.人害怕选择，因为选择背后都是失去。
28.决策和选择没有好坏对错之分，只有恰当与否。
29.工作的产生是社会分工，工作的本质是等价交换。
30.职场是熟悉的陌生人环境，所以先做好本分，再去讲情分。
31.我们经常用自己擅长的方式和方法解决问题，但却忘记别人的需求和期待。
32.职场就是一群猴子在爬树，往上看都是屁股，往下看都是笑脸。
33.归因偏差：事情做好了就是自己的能力，事情没做好都是外部原因。
34.有些时候很多人不开心是因为要的多，而不是得不到。
35.有时候不幸福是因为太贪心，总觉得别人给得不够多。
36.咨询最大的魅力就是带着别人去思考。
37.自称屌丝没关系，但是不能永远做屌丝。调整目标，实现短期突破很重要。
38.付出就是你做了，但不一定追求回报。如果做了之后还追求回报，那就是“投资”。
39.好的咨询各种各样，失败的咨询一定是关系破裂。
40.价值观的修炼是你区别于他人的重要指标。
41.个人转型是一个时期，而不是一个事件。
42.算命和咨询的区别是前者掌握所谓的“天机”，而后者掌握着科学的方法和技巧。
