如果人生没漂泊过、没居无定所过、没有梦想破灭过，那一定就少了些体验，尽管这些体验并不是很好，但你也只能从漂泊中获得成长。

    毕业后选择去了企业，企业的流动性是很大的，除了管理层的位置其他流水线上的员工来来去去已成习惯，也许领导刚刚记住你的名字你恰好要离职了。很多人都没那么幸运可以坐上管理层的宝座，成为大厂流水线上的一员也许已经是种幸运，流动性大也丝毫不会影响公司挑挑选选的标准，所以就会有这样的现象，优秀的人通过跳槽涨工资涨职级，普通人换单位还是干着同一种工作，换汤不换药只能靠熬年限来换薪资。职场是残酷的，它只会让优秀的有想法的人更优秀，差的人越挫败越沦为普通，可以混日子但要想清楚你能混多久，可以不变强但要做好随时被替代的准备，可以搞小团体但你能为小团体的利益争取多少。等价交换的无力感逼迫着每个人前行，如果你不能从兜里拿出金子，那就请你从天平的另一端离开，因为这边的砝码已经加好了。

    漂泊因为心无所依，永远都在被衡量被比较，你永远不属于哪里除非你有持续的价值输出。时刻会被断粮的生存恐惧使我们变得强大，这种根源的动力让我们在漂泊中慢慢寻找到了自己，真正成为了自己人生的主人。