刚才和老阳聊了一个半小时，从入职到现在，将近7年光景，发生的种种事件，他感慨有一种命定之路。他当年就觉得要进医疗器械或者新能源行业，其他看都不看。而我当初也是阴差阳错进入这个医疗行业。不过他提到，他在这些职场生涯过程中做的事情，但凡有老乡，同地域，同学校的人，他都会借助这层关系，拉进与一些同事距离。人情世故，这个是他从小到大不断锤炼出来的功底，所以他能在后面不断弯曲上升，也得益于他广交善缘，所以领导同事对他一致好评。人际关系这一块，他确实一把好手。
很多时候，我觉得自己还拉不下脸，也是遭受一些碰壁，才发觉这里面的门道。天赋高的人不需要人交就知道怎么说话，就知道怎样的动作更能博取他人好感。而我还需要体悟人与人之间交往的关键，从一方面来讲，这肯定也是我个人交涉经历有限，同时在一些交友处事收放还还太到位。不过我还是愿意相信，通过刻意训练还是能达到80-90分，这对我来说足够。
第二个事是老阳提到和他底下一个小兄弟去到经销商那边，小伙子不懂得打配合，有些工作要求还要等到他来直接说出口。这里就涉及业务的灵活性了，同样一件事，他能够总能够展现得更加漂亮，让对方更加心甘情愿，主动配合。而不是我们板着脸去要求，对方不耐烦的接受。这里有时候也称为情商，这个确实需要“悟”，生活上有很多这种时刻，不过脑子直接把话讲出来，有时候双方都很难看。如果为了让对方更好做一些动作，有时候我们多加一些话语，更能“润色”，这点我还在领悟学习。
当然，这些动作的关键我觉得还是“目标”，没有目标就会不知所措或者毫无想法。只有目标明确，才能想尽办法优化，完善，在把事情做到位同时，如何更漂亮。这个不是一下子能教出来，是生活上的事，不断磨练出来。
