前几天在听刘润的《5分钟商学院》的节目的时候，听到罗辑思维撤出对papi酱的投资而引发的舆论，罗辑思维的CEO脱不花说正是因为投资太赚钱了，所以罗辑思维不再做投资，刘润定义脱不花在践行“以终为始”的原则，以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向，这样不但可以对目前的处境了如指掌，而且不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费功夫。

同样的，在培训讲师候熙儒的其中一篇日记中，讲到服装品牌欧时力的由来中，老板和老板娘在从外部招聘多个设计总监失败的情况下，提拔内部的一名设计师担任设计总监的一次对话中，设计师就以“以终为始”的原则确认了老板最终希望公司达到的目标，以此为开始，表达了她的设计理念，得到老板的认可和信任，最终成就了欧时力。

在《高效能人士的7个习惯中》，第二个习惯就是“以终为始”，头脑中时刻牢记：每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么。我们可以很繁忙， 我们也会很高效。就像我经常会困惑，自己每天要学习的东西很多很多，要做的事情好像永远做不完，每天都处于非常繁忙焦躁的状态，原来是因为我忘记了自己最终的目标，而什么都想要。

以终为始最有效的办法，就是撰写一份个人使命宣言，即人生哲学或者基本信念，说明自己想要成为怎样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就）以及为此奠基的价值观和原则。基于正确的原则的个人使命宣言也同样是评价一切的标准，是我们以不变应万变的力量源泉，既是做出任何关键决策的基础，也是在千变万化的环境和情绪下做出日常决策的基础。确立了个人使命宣言之后，才能随机应变，不必带着成见或偏见来对事态妄加推断，这样自然能保持一份安全感。

那么，我的使命宣言是什么呢：

控制情绪；

保持运动；

做力所能及的慈善；

帮助周围的人成长；

以真诚对待每一个人；

空杯心态，终身学习；

学会流利的英文表达；

控制贪婪，培养风险意识；

帮助孩子找到他真正的兴趣所在；

今日计划明天的3件要做的事情。