2016年，是我激情奋斗的一年，扮演了研发，需求分析，SM，代码质量把关4个角色，一直处在挑战，学习，并实践的过程中。

寻找人生召唤的过程中，一开始是高级管理者，企业家，自己心里并不认为自己能做到。

与实际结合，最终信念变成：做好每天碰到的每件事。虽然我一直处于对自己角色定位的困惑中，感觉自己什么都没做好，却也因为做好每件自己遇到的具体的事的信念支撑，激情满满的过了2016年。

2016年7月份，我通过成都敏捷社区的活动，第一次见到了卫红，之后，被国玲的勇气所感动，结识了国玲，刘丽，亚丽。一起参加了杭州srum gathering，参加了敏捷深潜活动，认识了徐毅，大卫，见过了很多敏捷圈里的牛人，看到了很多圈里人的工作状态。也是这次杭州之行，我正式认识了卫红。杭州回来后，我帮忙组织敏捷集训营，这次认识了秦可，山山。他们让我见到了不一样的中兴人，他们的状态，让我在公司内部感受到了那种鼓励追随自己的渴望，敢于做自己的状态。之后，受可可邀请，我和国玲相约，写起了丰盛日记。2016年11月06日，多么巧的日子，那是我身份证上的生日，我开始了第一篇丰盛日记。时至今日，还有4天就4个月了，我知道我会一直写下去，从没想过哪一天我不写。此刻，我把2016年11月06日，定为我重生的日子。非常的感恩，遇见可可。

11月，卫红来成都与成都cop同学见面，对我做了教练对话。我如今已经忘记当时说了些什么。

12月，去南京参加卫红为春山的有线部门组织的课程。第一天，可可没来，我很想见到她。这次课程本身，予我来说，此刻只记得当时的情绪波动较厉害，课程收获"三个反转""我看见，你看见"。

课程结束时，我许愿：今年培养跑步习惯，今年开始自己的工作坊，今年深入读两本书。

16年年底，我读了《需求实例化》，希望在团队内慢慢以实例化的思想进行渗透，并把这个作为我17年的半年目标。并且希望在后半年，深入的做需求分析，并在团队内慢慢渗透。这两者是结合了项目今年的质量目标和需求体系化的实际考虑的，如今，第一个目标看来，团队在慢慢形成，只是我自己被排除在外。每每想起，心中还是很不舒服，此刻回想这一切，我终于明白，我为什么没有工作热情了。

没有工作热情对我来说很致命，我相信，对于任何一个人来说，都是如此。

2017年，对我来说，是读书年，我想停下来，好好读书。希望系统的读书，可以让我更丰富，更有思想。

2016年，我为什么持续包保有激情？前半年，是因为我可以尝试很多我之前没有做过的事情，虽然过程中一直很有困惑，时常焦虑，但尝试的热情盖过了这种焦虑；后半年，遇见很多人，他们的状态都很棒，享受工作，在工作中实现着自己的抱负，我一直追求着实现自己，所以非常的享受与他们的遇见。是自我追求的原动力促使着我不停的遇见，不停的补充能量。

上周末，参加了李玲老师的教练沙龙，收获非常大，因为感受了教练的魅力，意识到那是我愿意终生追求的事业。探寻人的奥秘，帮助自己，帮助别人。想起大学时候，图书馆里，易学，周易之类的书最吸引我，可总是看不懂。人类很奇妙，这个世界也很奇妙，生命很神奇，人的大脑也很神奇。如果每天让我做这些事情，我也不会觉得累。每天让我干，我也会觉得很开心。

那天看到姜胡说的文章，如何找到你的天赋？很简单。有几个因素可以考虑:

1、一提到相关的事情你就兴奋。就算没怎么做过，也仍然很有信心。

2、当你做这件事的时候，非常的专注。

3、即便已经工作了很久，但从来不感觉到累。

4、周围的小伙伴经常会向你请教相关的问题。

5、他们都这么说。

我觉得做心理咨询，做教练，对我来说，上述1到4点都符合，第5点需要刻意练习和广告。

所以我觉得自己找到自己的天赋或者叫做使命了，接下来要做的就是深入练习。

今天是3月2日，周四，距上周日4天了，我无法将工作和教练技术或者读书结合起来，昨天实在不能忍受自己心中的虚度光阴的折磨，于是今天请假一天在灵感做回顾思考。

昨天看到卫红分享的《卓越元素解码》，刷新了我对企业家的认识，心里也隐隐觉得我可以成为企业家，并不像之前心里想的，自己不可能。也是对自己的一个激励。

现在越来越觉得，自己可以成为自己想要的人，而且也越来越有为此行动的勇气，以及相信，最重要的还是相信。

感恩一路遇见的人。