刚入职场的时候我一个价格申请来来回回被退回十几次，那时候不懂得是自己问题只觉得老板特别龟毛，周围的人呢也会觉得呵呵差不多老板呢就是如此善变。
自己稍微成熟一点才发现只有把问题想清楚把老板想成你的辩论对手，把他要说的话可能要问题想明白了直接呈现在邮件里反而是提高了效率，很快就能获得审批。
当然最重要的是在申请一个方案需要support并希望问题得以解决的时候要自己给出三个solution，要老板来做最佳选择题而不是帮你回答主观论述题，这点是职场的通用法则。
以上的原因是不仅老板的时间宝贵，而是我们在这样的环境适应下自己会被慢慢提升价值，你自己也会变得很贵！
