最近我拜读了李开复先生的《做最好的自己》，这本书我在本科期间虽然读过一次，但没有细细品味。当我在家中书橱再次看见这本书时，不禁想要重新研读一番。

作者借助书中的这些文字向我们讲述了他自身的经历，并且希望这些经历可以帮助中国学生远离困惑，走向卓越。

看到这个标题——《做最好的自己》，很多人会觉得没有最好，只有更好，当然，我也不例外。再次拜读后，我明白这本书是在讲述成功的各种因素，而李开复先生所认为的或者说他所传达的关于成功的信念就是：“人人都可以成功，我可以选择我的成功。”

全书分为十五个章节，每一个章节都在讲述通往成功道路的必备因素，而每一个章节都能让我有很多的感悟和收获，而现在，我想选择其中的三个点来详细讲一下我的感悟和收获：

积极主动——成功的选择在于自己。

中国的学生，从出生开始就是父母在帮助他们选择目标：好的小学、中学、大学,甚至工作等等。直到现在，很多中国的学生都是在进行被动选择，导致他们习惯性的寻求帮助，远离独立的思考，从而容易对别人心生抱怨，却不在自己身上下功夫。读完这个章节，让我深深体会到这个社会需要的是积极主动的人，自己的事情只有自己才能选择、接受和处理。同时，只有自己选择到底、负责到底，才能够规划和管理自己的事业，完成自己想要达到的目标。

本章节李开复先生不仅仅谈论了积极主动的影响和作用，他还告诉我们怎样才能够成为积极主动的人：

（1）永远乐观的心态；

（2）远离被动的习惯；

（3）对自己负责，把握自己的命运；

（4）积极尝试，邂逅机会；

（5）充分准备，把握机遇；

（6）积极争取，创造机遇；

（7）积极地推销自己。

我觉得积极主动首先应该在心态上积极，告别过去不够积极的自己，从改变自己的内部开始；其次就是不畏惧失败，只有积极面对失败，才能不断尝试突破新的自我；最后我们还要学会积极主动地推销自己，虽然俗语说酒香不怕巷子深，但是深处于当今的社会大环境中，根本没有时间让别人去发掘你，只有自己不断推销自己的才能，才能够让别人都肯定你、赏识你。

有效执行——迈向成功的阶梯。

很多人喜欢说“理想很丰满，现实很骨感”，对于这句话，我并不是很认同，理想的确丰满，但现实其实没那么骨感。理想需要通过计划一步一步实现，有效的计划才是实现理想的阶梯。现实的大环境虽然有那么一些的骨感，但是自己执行力才是理想实现的关键。本章节告诉我们执行力的八个阶梯：周密的计划；明确的目标；差距分析；循环修正；坚强的毅力；良好的习惯；管理时间；多管齐下。

不难发现，我们在制定计划的时候都是满怀希望，但是在执行过程中往往会发现很难完全达到自己期望的那样。计划在纸上永远是没有价值的，只用将文字有效执行并成为现实才是成功。执行力的八个阶梯诠释了在执行的过程中，怎样才是有效的执行计划，这不仅仅是执行力方法的问题，更重要的一点就是坚强的毅力和对时间的管理。我们经常会在书中看到“一万小时定律”和“21天习惯养成周期”，其实这是很简单的一个道理：专注于一个方向，坚持下去，最后才能够成为一个拥有正确执行力的牛人。

合作沟通——信息时代的成功之道。

第一次读这个章节的时候，因为经历少我还没有合作沟通的概念。但是当我再次阅读以后，结合自己的工作经历，这个章节让我深有体会。很多工作不是一个人能够完成的，而是要通过团队里所有人的努力才能够完成。书中列举了团队合作中的四种不良现象：

第一，竞争心理作祟；

第二，“负面”默契，即知道任务不切实际，但是为了逃避责任，大家心照不宣选择沉默；

第三，个人英雄主义；

第四：因小失大。

同时书中也找出了四种团队合作准则，即团队至上、互助互信；共同目标；个人品质和团队领导。在团队中，每一位成员都要做一个坦诚的人；以团队利益为重的人以及拥有海纳百川的胸怀。

在合作沟通中要想进行有效的沟通，需要我们进行有效倾听+有效表达，即将信息进行大脑存储和吸收，然后将大脑处理后的结果有效输出。这个环节中重要的不仅仅是输入和输出，大脑的信息处理和结果呈现方式也很重要。不仅仅要听，还要进行揣摩深意，即大脑必须经过复杂的算法进行分析，这不仅仅是智商的体现，同时也是情商的体现。说到这，不得不说如何提高情商也是一门大学问，而马云说过：“智商是可以读书读出来的，情商则是倒霉倒出来的。所以，30岁之前智商和情商有些基础以后，再选择自己去创业。”

再次拜读李开复先生的《做最好的自己》，让我收获良多，仔细阅读可以发现每一个章节都可以单独写成一本书。每个人都有选择的权利和自由，做最好的自己是一个目标，能够将书中的每一个章节内容实现自我消化和吸收，然后付诸于行动才能做最好的自己。

                              (文：周生强)