今天跟周周阿姨一起看孩子，我们边陪孩子玩，边聊天。她目前看的宝宝9个月，叫周周，周周阿姨比我大几岁，也是很有经验的老阿姨了。
她双休，早8晚5，工资4500，在我们小区所有阿姨里面，算是工资最高的。
这个姐姐能力也是很强的，长相，身材也不错。面试也是比较有优势的。聊天中她说到，以前看的宝宝也是跟宝家里人处的很好，宝家里人对她也很尊重。现在这个宝宝也是，家里人很满意这个阿姨，
姐姐休班两个，宝家里人都玩不转宝宝，阿姨不在，宝宝睡觉也不规律。阿姨回来上班，宝家里人都松口气。
我看的宝宝也是，我在的时候，天天按时睡觉，按时起床，我不在的时候，中午晚上，一般都会睡的比较晚。
她说到另一个阿姨，也是看9个月的宝宝了。叫等等。宝宝家总让阿姨休班，挣不到钱，就有点不想干了。
同样都是阿姨，我也理解的，目前的市场行情，平均工资基本是6500元单休，就是刚考出证来的新手阿姨基本一个月也要6000，何况是有经验的老手阿姨。
等等阿姨上户的这家我了解，他家不差钱，我觉得是家政公司为了招揽客户，给阿姨的工资偏低。
虽然客户家有钱，是客户的事情，客户钱多也不会多给阿姨一分钱。但是阿姨的工作能力还有工作量要和自己的收入相匹配。如果相差比较大，阿姨就会不平衡，尤其是小区里阿姨那么多，大家在一起难免会问彼此的工资。我们相互之间也从来不隐瞒。也没什么好隐瞒的，市场行情摆在那。群里每天都有找阿姨的单子。想上户随时可以面试。
群里的姐妹不时就有下户的，也有上户的。
东东阿姨，在客户家干的不开心，宝奶奶总是挑事。东东阿姨周五的时候下班就跟客户说不干了。今天上班，在小区里，就听别的姐妹说，东东阿姨接了一个8000的单，今天去签合同了。优秀的阿姨，找活不难。
东东阿姨在东东家干了一年多，从宝宝满月一直干到现在宝宝一周五个月。如果不是奶奶总挑事，阿姨会干到宝宝上幼儿园。旧的不去，新的不来。这下更好了。东东阿姨原来工资6500，现在直接8000了，还无缝衔接。周五下户，周一就上户。
我们干24的阿姨，累点没有关心，但是在客户家受了委屈，短期也能凑合。可是总是这样，也就不干了。毕竟一份工作而已，在谁家干也是干，当然要找个干着开心的，客户好相处的家庭干。
那些工资不高，家里人还总是挑事的家庭，阿姨是不愿意干的，也不容易找到好阿姨。大部分好阿姨，都会在客户家干的时间比较长。阿姨服务好，客户满意，一般不会轻易下户的。毕竟双方重新找，费时间，也费钱。双方都要重新交中介费，客户比阿姨交的多。
中介公司一般是喜欢的。交易一次，人家就挣一次钱。
今天先写到这里，后续有新消息再继续写。
