2025年4月起，香港入境事务处正式启动针对自雇签证续签的严格审查机制，重点打击“空壳公司”。此举迅速引发了申请人群体的高度关注。
香港劳福局局长孙玉菡明确表示：“三无”公司——即无实际员工、无经营流水、无办公场所的企业，续签申请将直接被拒。这一新政让不少高才通持证人措手不及。
自“高才通计划”实施以来，香港凭借优厚的政策优势和广阔发展空间，吸引了众多高端人才。截至目前，已有超9万人成功获批。
孙玉菡在3月12日进一步披露，预计到今年中期，将有近1万份高才通签证面临续签。届时，特区政府也将发布更多相关数据。
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随着人才计划持续推进，越来越多申请人选择走自雇路径。但部分个体抱有侥幸心理，试图通过注册“空壳公司”骗取签证续期资格。这类行为破坏了政策公信力，也对香港商业环境构成威胁。
为维护营商公平与秩序，入境事务处决定加强续签审查，确保政策严谨执行。
一、哪些情况属于“空壳公司”？
1、没有真实办公场所
个别企业注册时仅使用虚拟地址，甚至登记在普通住宅楼，根本无法满足正常经营所需。入境处实地检查后，发现这些企业毫无运营迹象，被判为空壳的风险极高。
2、缺乏实际业务操作
公司若长期无交易记录、无合同、无服务履历，仅是纸面注册，则极可能被视为“空壳”。例如，注册后一直没有发票、合同等基本业务活动记录，说明其并非真正运营。
3、员工安排异常
正常企业会根据运营需求配置员工，而空壳公司常常无员工或仅有一两人，甚至员工职责不清。入境处一旦发现员工结构异常，将高度警惕。
4、财务数据异常
空壳公司往往账目混乱，收入支出不符或资金流动无合理解释。例如，连续几个月资金几乎无流动，却声称拥有稳定业务，极易引发审查。
5、企业信息频繁变更
频繁更换股东、法人、注册地址等，容易被质疑为掩盖问题的手段。这类异常变动将引起入境处重点关注。
二、企业真实运营的审核要点
1、合法注册+实际办公
公司需完成合法注册，并具备符合运营需求的线下办公场所。入境处将实地评估办公环境是否能支持日常业务。
2、对本地经济的正向作用
企业的纳税记录、提供就业岗位数量以及业务发展轨迹，是判断其对香港经济贡献的重要依据。积极履行社会责任的公司将更易通过审批。
3、真实业务+完整财务记录
需提供详实业务材料，如合同、发票、银行账单等，同时备有完整清晰的财务报表及审计资料，以证明公司实际运作情况。
4、稳健的资金基础
企业需有良好财务状况，确保运营持续稳定。入境处会详细审查资产负债状况，评估现金流健康情况。
5、符合法规经营
企业需依法报税、年审，不得存在任何违法行为。违规者续签极有可能被拒，甚至面临法律追责。
不论是高才通还是其他计划，续签阶段务必谨慎。切勿通过设立空壳公司、虚假材料等方式蒙混过关。
一旦被查实资料造假，不仅会被拒签，还可能面临罚款、身份作废及刑事责任。
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三、续签高风险行为盘点
✘ 挂靠公司存在高风险
有中介提供“假雇佣”服务，安排申请人挂名空壳企业。一旦被查出，续签不仅遭拒，还会影响未来出入境记录与其他签证申请。
✘ 薪资水平异常
若申请人薪资明显低于行业平均或与职位不符，入境处可能怀疑存在“假雇佣”行为，影响续签审批。
✘ 缺乏在港居住记录
申请人长时间不在港、无消费痕迹或家庭关系未在港维系，可能被认定为不符合“通常居住”要求，续签失败风险大增。
✘ 材料逻辑不一致
如财务报表与业务规模不符、住址证明时间断层等问题，都会引起审批人员的疑问，从而影响审批结果。
四、续签成功的关键建议
1、尽早规划在港生活
获批后建议尽快赴港，完成租房、开户、办理电话卡等生活配置，建立实际居住基础。配偶子女可同步申请受养人签证，全家共同生活更易证明“通常居住”。
2、注重在港贡献材料
√ 就业类：保留工资单、税务记录、项目成果等文件，展示你在港稳定工作和经济贡献。
√ 创业类：定期审计账目、参与行业活动、扩展商业网络并保留记录，证明企业实际运营。
√ 自由职业：积极与本地企业合作，签署项目合同并留存相关服务记录，提升审查通过率。
随着香港身份政策逐步收紧，特别是在续签环节，入境处将严格把关。建议所有申请人务必真实合规，切勿铤而走险。唯有真实在港生活、稳定工作与企业运作，才能顺利完成续签，最终实现定居香港的目标。
总的来说，续签香港身份并不像看上去那么简单。申请者需要认真准备，梳理清晰的续签材料，尤其是一开始就没有做好规划的，更需要专业机构的协助。这样才能提高成功率，避免不必要的断签麻烦。
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