是走还是留，这是一个问题。
在目前的区域总部，我不知道自己还能做什么，好像职业发展到了瓶颈。
自2015年9月定岗以来，我的岗位已经三年多没有任何的变化。
更为关键的是按照现在的岗位编制情况，看不到任何晋升的希望。
就工作来说，当然会有不懂的地方，但是，这些知识其实对我来说没有太大的兴趣。
其实，我也是刚刚闲下来不到20天，但是我已经有点慌了，为了我的发展，也是为了自己的职业成长。
更可恶的是现在的环境，没有人会觉得你应该做出什么样的进取。
你所做的事情会被根本不上进的人所质疑，所议论，哪怕是你在做的事情明明是可以对自己和公司都非常有利的事情。
我到底在担心什么，担心不给我优秀员工的称号么，这个重要么？这种评比下的结果，我真的在乎么？
人为什么被名所累，我真的需要在乎这些么？
离开区域总部，应该去哪里呢？昨天跟书记已经就这个问题沟通过了，我们达成的意见也出奇的一致，如果不能晋升，就不要离开。这是就职业发展来说的。更为关键的是，我跟妻子已经分开多年，如果我又要离开，是不是会招来妻子的不解或者深深的埋怨？大概会吧，很可能会吧。
还有我可爱的女儿，那么小，那么的可爱，她也要上学了，也要有爸爸的关心。
记不得多少次了，她跟妈妈说想爸爸。
记不得多少次了，她跟我说，爸爸抱抱。
如果只是从职业发展的角度，哪里有机会去哪里确实会职业发展比较有帮助。
可是，我还是一个儿子，一个丈夫，一个爸爸，我所肩负的太多太多，人生啊，什么才是最重要的。
是那些虚名么，是可能的虚无缥缈的前途么，还是当下的幸福，当下家人在一起的宽慰，在一起的天伦之乐？
人能多大程度上不被虚名所累，人就多大程度上获得心灵的自由。
当感到迷茫时，当感到抑郁时，想想什么才是最重要的，什么才是自己真正想要的。
