这是闪闪发光的词，在这两年里边，教你提升认知，教你如何思考，可以卖上好的价钱，这些课程的核心就是大家的思维能力太差，差到思考质量很低的程度。比如，我们都知道鸵鸟思维，但是从来不会发现自己很容易犯鸵鸟思维，这就是不能将思维视角转化到自己。
学习静坐的人，听过教静坐时可以内视自己，无论心理变化，还是自己行为表现。通过静坐来提升了思维力。
今天说的思维力是一本书，作者是王世民。我是通过得到每日听本书学习后再复述的方法，记录我对这本书的学习。
思维力的应用分为两大部分，一是生活中思维力强弱对生活的影响；二是职场中思维力的影响。
生活中最明显的就是对很多身边的事物总是看不懂，即便是花了心思去了解还是闷闷墩墩的，这就是思维力影响的，这说明你需要自我提升了。还有就是常常看了个八卦新闻讲给朋友，却发现讲不清楚。当然很多时候是发表自己的意见时最常见没想清楚。还有一种情况就是，学一些东西，总是发现难以明白，效果较差还很慢。
这些看不懂，说不清，学得慢都是思维力弱的表现。那么难道思维力只有差嘛？
当然还有思维力强的表现，比如能够迅速的根据情况变化做出选择。
这些都是思维力在生活中的体现，还有职场中的表现。
思维力在职场中应用的三个场景。
第一是搞清楚问题的根结。有两种情况，一是面对模糊、非量化、有歧义的问题是，解决这类问题思维力的应用就是将问题准确、量化、清晰的过程。二是用5WHY垂直问题法一步一步深入挖掘出问题的根源。书中有一个典型的案例，老板发现多数人在上班时用微信聊天，发现问题，挖掘出问题的根源，不仅解决问题还使得公司竞争能力增强。
第二个场景是在有限的资源限制时，快速解决问题。这个就有了难度的提升，对于这种情况，书中的方法是假设法，去有针对性的试验，从而快速找到解决问题的方法。
第三个场景是怎么说明白一件事，书中讲解了两种方法。一种根据大脑的特性，传递信息时先给出结论，这样大脑容易接受。二是每次说的信息量不要太多，以三条为最佳。
以上基本就是思维力这本书的主要内容，读完就的还是不够完善。比如书中两类分类其实是不准确的，生活中的思维弱点职场中一样出现，而如何真正有效摆脱，本书介绍的就比较少，总体的感受就是该不够系统。不过也有优点，就是如何发现问题的根源讲的很细，如果把这种方法学会，其实是能通用的，改变自己的方法不需要很多，往往可能就是一两个熟练使用的。
