大学毕业，伟华和舍友李佳一同前往一家大型房地产公司应聘。那是一家在业界知名度很高，待遇也很优厚的公司。
赶上毕业季，参加应聘的人排满了长长的走廊。过五关斩六将，经过两天的层层面试后,伟华、李佳和另外三人从众多应聘者中脱颖而出，被告知下周一到公司试用一周。
周一早上,他们两人梳洗打扮一番早早地出了门，不到八点就赶到了公司，另外三人也陆续到达。怀着忐忑的心情，迎来了公司老总亲自为他们安排的任务——发传单。他们每人抱着一大摞宣传单,前往他们各自被指定的街道各自发放。
伟华抱着宣传单,来到了划定的地盘,见到有人走过来就赶紧走上前去发一张。有的人客气地接住了,有的人理都不理扭头就走,还有的人接过去就随手扔在地上,他只好捡起来重发。忙碌了一整天,可手上的宣传单还剩下厚厚的一叠。
下午5点半,伟华拖着满身的疲惫回公司交差。一走进公司办公室,就看到其他人都已经回来了。李佳一看到他就说:“你怎么还有这么多传单没发完呀?”伟华一看大家手上都是空的,心里慌了。
老总问伟华发了多少。他涨红着脸,把手里剩下的传单举了起来,难为情地说:“对不起，我没有发完。明天我一定努力完成任务,请再给我一次机会!”
在回住地的路上,李佳一个劲儿地怨他憨、骂他傻,并告诉伟华自己的传单也没发完,剩下的有的扔进了垃圾桶,有的直接给了路过的捡垃圾的老人，其他人想必也是如此。伟华这才恍然大悟，心想自己一定不会被录用了。
接下来的几天，五个人继续发放传单。为了把每天的传单发完，伟华比别人早一个小时到达公司，趁着上下班路上人多的时间，早早赶到自己的指定发放地开始一天的工作。
中午，他把午饭时间推迟到两点，只为抓住十二点左右人流量大的时间能够多发几份传单。
下午五点多，他看了看手里一摞还没有发完的传单，想到李佳的话，犹豫再三，还是无法像他人一样为了尽快完成任务想办法把传单扔掉。
时间一分一秒地过去了，伟华坚定着自己的想法，继续一张一张向下班忙碌回家的路人发放传单。每天当他发完最后一张传单，拖着疲惫的身体回到公司时，同事们都早已下班回家了。
就这样一周的试用期过去了。想想自己每天花费的时间最长，任务完成得最差，大家都不看好自己，伟华已经不再抱有被录用的念头了。
人算不如天算，录用结果出来了，出乎所有人的意料——在那次招聘中,伟华成了唯一一个被录用者。
半年后,伟华因为业绩突出升任部门经理。在年终的庆典晚宴上,他心中的疑问终于解惑了。他犹豫再三向老总询问当初选择他的原因。老总说:“一个人一天能发放多少传单,我们早就测试过。那天我给你们的传单,用一天正常工作的时间是肯定发不完的。但其他人都发完了,只有你没有。答案就这么简单!”
伟华感慨地对人说:“那一次求职经历令我始终不能忘记,它让我明白了一个受用一生的道理:诚信做人收获的将是别人对你的信任。”
诚信就是诚实守信，用通俗的话说诚信就是实在，不虚假。坚持诚信做人，不管什么时候，也不管在什么情况下，都能让你赢得他人的信任和回报。诚信不仅仅是一种素质,同时也是一种潜在资本,很多时候,它能帮你打开成功的局面。
